山東國子軟件股份有限公司(si)
2021 招聘(pin)簡章
一、公(gong)司(si)簡介
山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟(ruan)(ruan)認定企業(ye)、國家級高新技術(shu)企業(ye)、軟(ruan)(ruan)件(jian)創新型企業(ye)、山(shan)東(dong)省瞪(deng)羚(ling)企業(ye)、山(shan)東(dong)省企業(ye)上(shang)云(yun)標桿(gan)、山(shan)東(dong)省軟(ruan)(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)技術(shu)中心、濟南(nan)市工(gong)程(cheng)實驗室、濟南(nan)市企業(ye)技術(shu)中心。
專(zhuan)注于教育、財(cai)政、公(gong)安、政法等行業,客戶群(qun)體(ti)遍及全國(guo)各地。
致力于管(guan)理(li)軟(ruan)(ruan)件(jian)的研發(fa)和(he)行(xing)業信息化解(jie)決方案的設(she)計與實施,已成(cheng)長(chang)為(wei)涵蓋資產管(guan)理(li)、財務管(guan)理(li)、智慧校(xiao)園、智慧城市、數(shu)字政務等領域(yu)的大(da)型軟(ruan)(ruan)件(jian)企(qi)業。
擁有以研(yan)究生和優秀本(ben)科生為骨干力量的研(yan)發團(tuan)隊(dui),全方(fang)位滿(man)足不同(tong)用(yong)戶的信(xin)息化需求。
二、招聘崗位統計
招聘崗位 |
學(xue)歷要(yao)求 |
專業要求 |
招聘(pin)人數 |
區域(yu)銷售經(jing)理 |
統(tong)招大(da)專及以上 |
專(zhuan)業不(bu)限 |
15 |
軟件實施工程師 |
統招(zhao)大專及以上 |
專業不限(xian) |
15 |
三、招(zhao)聘崗(gang)位詳情
區域銷售經理
崗位職責:
1、負責(ze)公司自主版權、成熟的管理(li)軟(ruan)件(jian)產品(pin)、定制軟(ruan)件(jian)產品(pin)的銷售工作,
進行“方案專家(jia)式”銷售;
2、客戶主要集中在(zai)教育、財政、公安、政法(fa)、醫療衛生、科研(yan)、軍(jun)隊及(ji)大
型企業,客戶群體遍及全(quan)國各(ge)地(di);
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;
4、負責(ze)項目的(de)投標(biao)、合(he)同簽訂等商務事(shi)宜,與客(ke)戶保持良(liang)好(hao)溝通,實時把
握客戶需求。
任職要求:
1、專科(ke)及以上學歷(li),經(jing)驗(yan)不限;
2、熱愛營銷工作,有(you)良(liang)好的(de)溝通表達能(neng)力;
3、有良好(hao)的商務禮儀,具備發(fa)現(xian)和挖掘客戶的能力;
4、吃(chi)苦耐勞,能夠適應省內(nei)外(wai)出差。
薪酬(chou)待遇:
1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受
正式員(yuan)工待遇;
2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);
3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。
軟件實施工程(cheng)師
崗位職責:
1、負責客戶單位(wei)固定(ding)資產清(qing)查:整(zheng)理固定(ding)資產賬目、實物盤點、賬務核對(dui)和系統導入(數據整(zheng)理);
2、負責客戶單位房產清查;
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要(yao)求:
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2、能夠適應全國范圍內出差;
3、有較強的溝通能力,善于交流;
4、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬(chou)待遇:
1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受
正式員工(gong)待遇;
2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。
四、員(yuan)工發展
1、培(pei)訓(xun)機(ji)制:帶薪培(pei)訓(xun)、崗(gang)前培(pei)訓(xun)、在職培(pei)訓(xun)、導師傳(chuan)幫帶;
2、評級定(ding)崗:每個季度(du)評級定(ding)崗,級別越(yue)(yue)高,工資越(yue)(yue)高;
3、個人發展(zhan):晉升雙通道(dao),技術(評級定崗)+ 管(guan)理(干部(bu)內(nei)部(bu)選拔);
4、轉崗制度:員工可根(gen)據個(ge)人意(yi)愿申請轉崗;
5、年(nian)度(du)評優:每年(nian)進行優秀員(yuan)工評選,鼓勵先進個人和團隊。
五、福利待遇
1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;
2、節假日福利、通(tong)訊補(bu)貼(tie)(tie)、出差補(bu)貼(tie)(tie)、交通(tong)補(bu)貼(tie)(tie)、工齡補(bu)貼(tie)(tie)等(deng);
3、日(ri)常(chang)獎勵及(ji)年終獎,繳納六險一金;
4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;
5、提供網簽、檔案管理、接收黨組織關系(xi)及解決濟南戶(hu)口。
六、應聘(pin)方(fang)式(請各位(wei)同(tong)學選一種(zhong)方式投遞即(ji)可(ke),無需(xu)重復投遞)
1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com
2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七(qi)、聯系我們
公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話:人力資源部 0531-89701320/1776
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