山東金鐘(zhong)科(ke)技(ji)集(ji)團股份有限公司(si)
招聘簡(jian)章
黃色一級a:
一、基(ji)本概況
山東金鐘科技(ji)(ji)集團股份有限(xian)公司(si)成立于1918年，是(shi)濟南(nan)市國資(zi)(zi)委監管的國有控股股份制業(ye)。公司(si)秉承(cheng)“以稱重技(ji)(ji)術(shu)為基礎(chu)，以物聯 網(wang)和(he)信息化為兩翼”的發展(zhan)思路，大力發展(zhan)產業(ye)數字化、數字化產業(ye)， 全面推動新一代(dai)信息技(ji)(ji)術(shu)與(yu)傳統工業(ye)深度融合。目前，公司(si)擁有國家 級高新技(ji)(ji)術(shu)企(qi)業(ye)、軟件開發企(qi)業(ye)和(he)電子(zi)與(yu)智能化工程專業(ye)承(cheng)包二級單位、省(sheng)級技(ji)(ji)術(shu)中心(xin)、省(sheng)級工程中心(xin)和(he)軟件開發中心(xin)等多項資(zi)(zi)質。
二、招聘(pin)職(zhi)位
商務代表
1、崗位(wei)職責：
（1）負(fu)責(ze)集團客戶跟(gen)蹤(zong)、落實客戶需求、方案策劃等工(gong)作；
（2）負責商(shang)務推廣(guang)、方案策劃、現場投標，執行公(gong)司商(shang)務政策；
（3）積極參(can)加新產品推廣(guang)技能等各類培訓，不(bu)斷提(ti)升(sheng)個(ge)人(ren)綜合能力；
（4）積極收(shou)集(ji)市(shi)場及競爭(zheng)對(dui)手的各類信(xin)息，做好用戶需(xu)求(qiu)和市(shi)場分析(xi)工作；
（5）在(zai)良好(hao)商務關系(xi)的基礎上(shang)挖掘客戶潛在(zai)需求(qiu)。
2、崗位優勢：
（1）公司(si)實(shi)力雄厚，市場份額占比巨大(da)，市場資源豐富；
（2）公司提(ti)供現成市場資(zi)源，提(ti)供長期穩定客戶；
（3）公司商務(wu)社(she)交群體主要(yao)為國(guo)企、央(yang)企、政府機關人員；
（4）公(gong)司多(duo)方面培(pei)訓，以適對(dui)更多(duo)崗(gang)位需求；
（5）公司培(pei)養向管理層(ceng)晉(jin)升(sheng)；
（6）國企薪資待遇有保障(zhang)，無責底(di)薪并(bing)對(dui)新(xin)員工實行(xing)薪資保護政(zheng)策。
3、任職條(tiao)件：
（1）專(zhuan)科及(ji)以上學(xue)歷，專(zhuan)業不(bu)限；
（2）思維敏捷(jie)、善于溝通，形象氣質佳，具有良好的(de)職業(ye)素養；
（3）能適應出差(cha)，有(you)一(yi)定抗壓(ya)能力并(bing)具有(you)現場分(fen)析決斷能力。
4、待(dai)遇：
（1）符(fu)合(he)任職條件(jian)通過面(mian)試(shi)者，起(qi)薪3500-4000元(yuan)(yuan)，每半年(nian)增 加補貼500元(yuan)(yuan)/月(yue)，入職一年(nian)補貼調整(zheng)為(wei)1000元(yuan)(yuan)/月(yue)，以此類推，入職兩年(nian)內實行此新(xin)員工保護政(zheng)策。期(qi)間能獨立承擔業務的，可申(shen)請提成政(zheng)策；
（2）入(ru)職簽訂勞(lao)動合同，繳納五險一金；
（3）五天工作制，提供(gong)帶薪年休假，按照(zhao)國家(jia)法定(ding)節(jie)假日休息；
（4）提(ti)供在職培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，包(bao)括知識培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和實踐培(pei)訓(xun)(xun)(xun)；
（5）入職即享(xiang)受午餐補(bu)(bu)貼；員工轉正后享(xiang)有取(qu)暖、高溫等各(ge)項(xiang)補(bu)(bu)貼；
（6）根(gen)據崗位提(ti)供不同標準的通(tong)訊補助；
（7）年(nian)節發放福利；
（8）公司可接收檔案、可落戶口；
（9）公司建有(you)職工公寓，可提供住宿。
三、聯系方式
公(gong)司地址(zhi)：
山東省濟南市市中區英雄山路 147 號(hao)
聯(lian)系電話：0531-82569007
聯(lian)系人：王(wang)女士
簡歷投遞郵(you)箱(xiang)：zhaopin@jinzhong.com.cn
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