中鐵電氣化(hua)鐵路運(yun)營管理有限公(gong)司招聘簡章(zhang)
第一(yi)部分:公司簡介
中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營管(guan)(guan)理(li)(li)有限公司成(cheng)(cheng)立于(yu)2005年10月1日(ri),是世(shi)界企業和(he)世(shi)界品牌雙500強企業--中國(guo)(guo)(guo)中鐵(tie)股份有限公司重要成(cheng)(cheng)員中鐵(tie)電氣化(hua)局集(ji)團公司所屬(shu)從(cong)事(shi)軌道交通運營管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)專業化(hua)國(guo)(guo)(guo)有獨(du)資子公司,隸屬(shu)國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委管(guan)(guan)理(li)(li),總部設在北京,擁(yong)有國(guo)(guo)(guo)家鐵(tie)路局頒發的(de)鐵(tie)路運輸許(xu)可證,并(bing)通過了國(guo)(guo)(guo)家高新技術(shu)企業和(he)北京市企業技術(shu)中心認證,年營業額突破35億元(yuan)。
中鐵(tie)電(dian)氣化鐵(tie)路(lu)運(yun)(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)有(you)限公(gong)司(si)是(shi)國內首家(jia)市(shi)場化軌道交通(tong)運(yun)(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)公(gong)司(si),下設(she)30家(jia)維(wei)管(guan)處段單位(分公(gong)司(si)),目前(qian)在八個鐵(tie)路(lu)局開(kai)展鐵(tie)路(lu)設(she)備運(yun)(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)業(ye)(ye)務,維(wei)管(guan)的鐵(tie)路(lu)設(she)備涵蓋了牽引供(gong)電(dian)、工務、通(tong)信、信號、車輛、車務、機務及房建(jian)等全部專業(ye)(ye),里(li)(li)程超過20000專業(ye)(ye)運(yun)(yun)(yun)營(ying)公(gong)里(li)(li),約占(zhan)全路(lu)委托管(guan)理(li)設(she)備的90%以上;同時,公(gong)司(si)在北(bei)京、天津、廣(guang)州(zhou)、成都、青(qing)島、西安、南寧、南昌等十多個城(cheng)(cheng)市(shi)開(kai)展城(cheng)(cheng)市(shi)軌道交通(tong)設(she)備維(wei)保(bao)業(ye)(ye)務,維(wei)保(bao)里(li)(li)程突(tu)破1000運(yun)(yun)(yun)營(ying)公(gong)里(li)(li)。
濟(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處(chu)是運管(guan)(guan)(guan)公司(si)(si)的(de)直屬單位,成立于2005年(nian)10月1日(ri),自2006年(nian)接管(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)牽引(yin)供電(dian)(dian)設備以來,陸續接管(guan)(guan)(guan)了(le)膠(jiao)濟(ji)(ji)客(ke)專線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、瓦日(ri)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、濰榮(rong)高鐵線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)供電(dian)(dian)設備運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(北(bei)京局集團公司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)內(nei))信(xin)號(hao)(hao)設備運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目和青(qing)島地(di)鐵8號(hao)(hao)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)路設備運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目。濟(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處(chu)目前下設5個維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan):淄博維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),濟(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),聊城(cheng)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),青(qing)島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第(di)二部分:具有市場競爭力的薪(xin)資福利(li)
(一)薪資待(dai)遇
全日制(zhi)高校畢(bi)業生(sheng)見習期內月平均綜合(he)收入碩士研究生(sheng)不低于6000元,本科畢(bi)業生(sheng)不低于5000元,大(da)專畢(bi)業生(sheng)不低于4600元。
新入職員工培(pei)訓期(qi)間,按照100元/日標準發放,培(pei)訓結(jie)束(shu)后月平均應(ying)發工資(zi)不低于(yu)4300元/月。期(qi)間享受交通(tong)補(bu)貼(tie)、加班工資(zi)、高溫津貼(tie)等。隨著崗位變化和工齡的增長(chang),收入將(jiang)逐(zhu)步提高。
年度內(nei)綜(zong)合平均工資4000-6000元/月。
未畢業(ye)的專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生至畢業(ye)前可在單位實(shi)習,實(shi)習期間工(gong)資100元(yuan)/日。
上述薪資為公司統(tong)一最低收入(ru)指導線。
(二)完備(bei)的社保(bao)(bao)福利(li):為員工繳納“五險(xian)”:養老保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)。
公(gong)司根據實(shi)際情況實(shi)行標(biao)準、輪班(ban)、不(bu)定時等工時制(zhi)度,其中(zhong)輪班(ban)工時制(zhi)度為每季度工作63天(tian)、休息27天(tian)(可采用月(yue)或季集中(zhong)工作、集中(zhong)休息),同(tong)時享有婚假(jia)、產假(jia)、年休假(jia)等假(jia)期。
(三)優厚的福(fu)利(li)設置:為員工(gong)免費(fei)提供宿舍,配(pei)有員工(gong)食堂。
(四)合同關系(xi):根據(ju)公司要求,本科非對口(kou)專(zhuan)業及以下學歷人員實行勞(lao)動(dong)派遣,與指定第三方派遣公司簽訂勞(lao)動(dong)合同,后期工作業績優異(yi)的,符合條件經(jing)考核完(wan)畢可(ke)納入業務外包管理。
第三部分:主要工作地點
省市:山東省、河北省
主要城(cheng)市:濟南、淄(zi)博、濰坊、煙臺、萊(lai)蕪、聊城(cheng)、邯(han)鄲、青島
第四部分:招聘對象及專業
招(zhao)聘對象:2023年及2024年畢(bi)業(ye)生
招聘(pin)專(zhuan)業:電(dian)氣工(gong)程類、自動化類、電(dian)子信息類、交通(tong)運輸(shu)(工(gong)程)類。
第五部分:職業發展規劃
公司(si)具(ju)備完(wan)善的(de)員工培訓(xun)(xun)體系,多(duo)方(fang)位、多(duo)層次(ci)開展(zhan)各類(lei)培訓(xun)(xun),實施個人定制的(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯規劃,提供職(zhi)(zhi)業發展(zhan)通道。
行政職務(wu)發展通道(dao):
技術管(guan)理:見習(xi)生→班組技術員(yuan)→隊(dui)技術員(yuan)、技術主管(guan)→項(xiang)目部(bu)專業(ye)工(gong)程(cheng)(cheng)師→項(xiang)目部(bu)工(gong)程(cheng)(cheng)部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項(xiang)目部(bu)總工(gong)程(cheng)(cheng)師→公司(si)專業(ye)技術管(guan)理崗位
行政(zheng)管理(li)(li):見(jian)習生→項(xiang)目技(ji)術主管→項(xiang)目副經理(li)(li)、經理(li)(li)→分(fen)公司行政(zheng)部(bu)門負責人→公司行政(zheng)領導
黨(dang)群管(guan)理:見習生→項目黨(dang)群部門負責(ze)(ze)人(ren)→項目黨(dang)(工)委書記→分(fen)公(gong)司(si)(si)黨(dang)群部門負責(ze)(ze)人(ren)→公(gong)司(si)(si)黨(dang)群領導
技術(shu)職(zhi)(zhi)務發展通道:見習(xi)生→助理級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱→高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱→教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱
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