各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫徹(che)習近平總書記關(guan)(guan)于做好(hao)新冠肺炎疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)的重要(yao)指示精神，堅決(jue)落實(shi)黨中(zhong)央、國務(wu)院關(guan)(guan)于打贏疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)阻擊(ji)(ji)戰的決(jue)策部署，結合當前復工(gong)(gong)復產工(gong)(gong)作(zuo)形勢(shi)需要(yao)，指導鼓勵各地各類人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)機構緊貼抗擊(ji)(ji)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)、促進就(jiu)業、服務(wu)發(fa)展、維護穩定等工(gong)(gong)作(zuo)，依(yi)法(fa)科學有力(li)有序地做好(hao)人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)有關(guan)(guan)工(gong)(gong)作(zuo)，為打贏疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)人(ren)民(min)戰爭提(ti)供(gong)堅實(shi)人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)支撐，現(xian)將有關(guan)(guan)事(shi)項通知(zhi)如下：
一、加強重(zhong)點單(dan)(dan)位(wei)用工(gong)(gong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。各地(di)要激發(fa)(fa)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機構(gou)積極(ji)性(xing)，指導公共(gong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機構(gou)切實(shi)發(fa)(fa)揮帶頭示范作(zuo)(zuo)用，引導經營(ying)性(xing)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機構(gou)積極(ji)履行社(she)會責任。聚(ju)焦疫(yi)(yi)情防(fang)控(kong)(kong)、公共(gong)事(shi)業(ye)(ye)(ye)運(yun)行、群眾生活必(bi)需(xu)等涉及國計民生的(de)重(zhong)點單(dan)(dan)位(wei)，特別是與(yu)疫(yi)(yi)情防(fang)控(kong)(kong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)直接(jie)相關的(de)生產運(yun)輸(shu)單(dan)(dan)位(wei)的(de)用工(gong)(gong)需(xu)求，鼓勵人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機構(gou)發(fa)(fa)揮信息匯聚(ju)、聯(lian)通各方、專業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)優勢，綜(zong)合運(yun)用線上對接(jie)、遠程協作(zuo)(zuo)、線上專場招聘(pin)等方式(shi)，提(ti)供(gong)精準有力(li)的(de)供(gong)需(xu)對接(jie)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。各地(di)對提(ti)供(gong)職業(ye)(ye)(ye)介紹的(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機構(gou)，要根據有關規定落實(shi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)補助政策。
二(er)、強化線上求(qiu)職招(zhao)聘(pin)(pin)。各(ge)地要指導鼓勵(li)人力(li)資源(yuan)服務機(ji)構，大力(li)拓展各(ge)類線上求(qiu)職招(zhao)聘(pin)(pin)服務模式，進一(yi)步(bu)創新挖潛、整合(he)資源(yuan)，通(tong)過開發全新功能，拓展服務方式，滿足包括高校畢業(ye)生、農民工等重點群體在內(nei)的(de)(de)(de)各(ge)類求(qiu)職者的(de)(de)(de)就業(ye)擇業(ye)需求(qiu)，為受疫情影(ying)響(xiang)暫停或推遲的(de)(de)(de)現場、校園等招(zhao)聘(pin)(pin)活動，打造更優、更便(bian)捷的(de)(de)(de)線上招(zhao)聘(pin)(pin)服務平(ping)臺。鼓勵(li)人力(li)資源(yuan)服務機(ji)構為受疫情影(ying)響(xiang)較(jiao)大或擔負疫情防(fang)控重點任務的(de)(de)(de)單位，適當減(jian)免(mian)招(zhao)聘(pin)(pin)服務費用。
三、拓展線(xian)上培(pei)訓(xun)(xun)。針對疫情防控期間用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)(he)勞動者的就(jiu)業創(chuang)業、技能(neng)提升(sheng)等多(duo)方(fang)面培(pei)訓(xun)(xun)需求，鼓勵人(ren)力資源服務(wu)機(ji)(ji)構及時跟進(jin)，積極開發和(he)(he)優化(hua)在(zai)線(xian)學習、直播課堂、熱(re)線(xian)輔(fu)導等服務(wu)項(xiang)目(mu)和(he)(he)產品，提供各類(lei)實用型、多(duo)樣化(hua)線(xian)上培(pei)訓(xun)(xun)服務(wu)。鼓勵有(you)條(tiao)(tiao)件(jian)的人(ren)力資源服務(wu)機(ji)(ji)構，向疫情防控重點單(dan)位(wei)提供各類(lei)人(ren)力資源培(pei)訓(xun)(xun)服務(wu)，對符合職(zhi)業技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)相關條(tiao)(tiao)件(jian)的，各地(di)應按規定納入補貼類(lei)培(pei)訓(xun)(xun)范圍。
四、加(jia)強(qiang)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理咨詢(xun)服(fu)務。各地要(yao)鼓勵人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務機構，主動對接(jie)用(yong)人單(dan)位(wei)在(zai)疫情防(fang)控期間(jian)存在(zai)的人員招(zhao)聘(pin)、職位(wei)發(fa)布、簡歷篩(shai)選、人選溝通、聘(pin)用(yong)簽約、績效考(kao)核等(deng)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理工作(zuo)需求，積極提供人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理咨詢(xun)、解決方案擬(ni)定(ding)等(deng)服(fu)務，助力(li)(li)用(yong)人單(dan)位(wei)經濟(ji)高效、規(gui)范可靠地招(zhao)到用(yong)好人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)。
五、做好疫情防控人(ren)社政策宣(xuan)講(jiang)。各(ge)地要指(zhi)導支持人(ren)力(li)資源(yuan)服務機構及行業協(xie)會，通(tong)過各(ge)類(lei)宣(xuan)傳媒介，尤其(qi)是在開展(zhan)人(ren)力(li)資源(yuan)服務過程(cheng)中廣(guang)泛運用的網絡傳媒、微信公(gong)眾號等新媒體平(ping)臺(tai)，對(dui)近期人(ren)社部門(men)制定出臺(tai)的疫情防控期間穩定就業、勞動關系、社會保障、人(ren)事(shi)人(ren)才等政策措施(shi)，進行全面深入地宣(xuan)講(jiang)報道，周知人(ren)社政策，助(zhu)力(li)惠企惠民。
六、切(qie)實關心關愛職(zhi)(zhi)工。各(ge)地要指導鼓勵人力資源(yuan)服(fu)務機(ji)構及(ji)行(xing)業協會，切(qie)實關心關愛本單(dan)位(wei)職(zhi)(zhi)工和(he)人力資源(yuan)服(fu)務對象單(dan)位(wei)職(zhi)(zhi)工，尤(you)其(qi)是滯留疫(yi)(yi)情(qing)(qing)嚴(yan)重地區(qu)和(he)受疫(yi)(yi)情(qing)(qing)影響無(wu)法及(ji)時返(fan)崗職(zhi)(zhi)工的身心健(jian)康(kang)，通過(guo)發布(bu)公告、在(zai)線溝(gou)通等方式(shi)，積(ji)極向大家宣講疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防(fang)控政(zheng)策措施(shi)和(he)科學防(fang)疫(yi)(yi)健(jian)康(kang)知(zhi)識，及(ji)時掌(zhang)握職(zhi)(zhi)工動態情(qing)(qing)況，提供(gong)有針(zhen)對性(xing)的職(zhi)(zhi)業發展咨(zi)詢、心理(li)健(jian)康(kang)援助等服(fu)務。
七、強化(hua)產(chan)業園(yuan)區協(xie)(xie)同服(fu)(fu)務。各(ge)地(di)人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務產(chan)業園(yuan)在做好自身防疫工(gong)作的(de)同時(shi)，要統籌把握、穩(wen)妥有序(xu)安排園(yuan)區內人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務機構返崗復工(gong)，積極發揮(hui)園(yuan)區產(chan)業集(ji)聚、服(fu)(fu)務齊(qi)全、功(gong)能完備(bei)的(de)獨特(te)優勢(shi)，協(xie)(xie)同開(kai)展統籌對接需(xu)求、線上專場招聘、全鏈條服(fu)(fu)務等活動，努(nu)力(li)(li)形成為疫情防控提(ti)供(gong)人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務的(de)工(gong)作合(he)力(li)(li)。各(ge)地(di)應結(jie)合(he)實際，對在疫情防控期間發揮(hui)作用突出的(de)人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務機構，研(yan)究制(zhi)定減免場地(di)租金、給予獎勵補貼等方面的(de)措施辦法。
八、加強人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)需求監(jian)測(ce)(ce)。各(ge)地(di)要加大對(dui)疫情(qing)防控(kong)期間人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)需求的(de)監(jian)測(ce)(ce)力(li)度，深入(ru)研判(pan)疫情(qing)對(dui)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)行業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)影響，特別要高度關(guan)注高校(xiao)畢業(ye)生、農民(min)工(gong)等重(zhong)點(dian)(dian)就業(ye)群體，緊盯勞動者返崗(gang)復工(gong)、疫情(qing)防控(kong)進展(zhan)等重(zhong)要時間節(jie)點(dian)(dian)，充(chong)分發(fa)(fa)揮各(ge)類人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機構的(de)專(zhuan)業(ye)優勢(shi)，采取設點(dian)(dian)監(jian)測(ce)(ce)、線上調研、數(shu)據對(dui)比等方式，通過(guo)發(fa)(fa)布(bu)監(jian)測(ce)(ce)信息、開展(zhan)預測(ce)(ce)分析(xi)、編(bian)制需求目錄(lu)等手(shou)段，為做好(hao)疫情(qing)防控(kong)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)就業(ye)大局、促進穩(wen)定(ding)發(fa)(fa)展(zhan)，提供重(zhong)要參考。
各地要切實提高政治站(zhan)位，落實主體責任(ren)，勇于擔當作為，依(yi)法合(he)規做好疫情防(fang)控期間人力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)工(gong)作。同時(shi)，及時(shi)發(fa)現(xian)和(he)宣傳在疫情防(fang)控及復(fu)工(gong)復(fu)產工(gong)作中涌現(xian)出的(de)人力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)先進典型，深入總結(jie)經驗做法，不斷提升人力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)能力(li)水平。工(gong)作中遇到重(zhong)要情況，請及時(shi)報告我部人力(li)資(zi)源流動管理司。
聯系人：楊 波，聯系電話：010-84207252/84208244(傳真)
人力資源社會保障部辦公廳(ting)
2020年2月18日