“談談你自己吧!”面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至會以“這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了”作為答復。
請切記，絕對要(yao)尊重面試者提出(chu)的每一個(ge)問題，并(bing)誠懇地回答。而這(zhe)個(ge)問題，正是你(ni)進行“自我(wo)推(tui)銷”的大好時機。如果這(zhe)道題目(mu)回答得(de)很得(de)體(ti)，令對方印象(xiang)深刻，可能在(zai)接下來(lai)的幾十分鐘內便如順水推(tui)舟般(ban)無往不利。
這里說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果你在面試前認真做過功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業技術、知識?
剛踏(ta)出校門的(de)社會(hui)新鮮人，面對這(zhe)個問(wen)題時可(ke)(ke)能覺得無(wu)從談起。其實，對于尚無(wu)實際工作經驗的(de)應(ying)征者，面試者無(wu)從詢問(wen)“工作”本(ben)身的(de)專業性(xing)問(wen)題，但是(shi)他可(ke)(ke)以藉由你在課(ke)業上的(de)表(biao)現(xian)、所(suo)選修的(de)課(ke)程以及所(suo)參加的(de)社團(tuan)活動(dong)等方面，來判斷你是(shi)否(fou)具備(bei)做好這(zhe)份工作的(de)潛力(li)與能力(li)。
當(dang)然，無須拉拉雜雜的再度像編年史般重復簡歷表上的細(xi)節。相(xiang)反，你要在推銷自(zi)己的時候，很巧妙地在自(zi)己的特(te)色與(yu)所應(ying)征(zheng)的工作(zuo)之間找(zhao)到著力點、相(xiang)關性，并將其(qi)突(tu)出(chu)出(chu)來。