現在網絡上流行一句(ju)話(hua)“不作就不會(hui)死”，以下將職場最(zui)“作死”的幾(ji)句(ju)話(hua)與各位做一分享，希望大家在日(ri)常工(gong)作中盡量(liang)避開。
1、這件事不賴我(wo)，我(wo)早就說過(guo)了
遇見(jian)問(wen)題，遇見(jian)麻(ma)煩，雙手(shou)一攤，來一句：這事不賴(lai)我，我早就說過了。做事講求執行，預防針打的(de)再好，沒有執行，還是(shi)一句廢話。
2、我不會(hui)做(zuo)
你不(bu)會做不(bu)是理由(you)，更不(bu)是借(jie)口(kou)，凡事想(xiang)(xiang)辦法(fa)，辦法(fa)總比困(kun)難多，想(xiang)(xiang)辦法(fa)的過(guo)程(cheng)，就是學(xue)習的過(guo)程(cheng)，學(xue)到的東(dong)西都(dou)是你自己的。
3、領導就(jiu)愛折(zhe)騰(teng)
不可(ke)否認，有的(de)領導確實是(shi)在(zai)瞎折騰(teng)，排除那(nei)些瞎折騰(teng)，作死的(de)領導，方向正確的(de)折騰(teng)，就(jiu)是(shi)在(zai)創新(xin)在(zai)進步，在(zai)一個你好(hao)我好(hao)大家好(hao)的(de)職場氛(fen)圍中(zhong)生存，終(zhong)究出來的(de)是(shi)一批小綿羊。
4、你行你做去
這話盛行(xing)(xing)于網絡，但是說(shuo)話者和(he)理解者各自都有(you)解讀(du)。要(yao)知道在職(zhi)場中，“執行(xing)(xing)者”和(he)“策劃者”擁有(you)不同的想(xiang)法是再(zai)正常不過的事情，因(yin)此相互(hu)之間的溝通(tong)就顯(xian)得(de)尤為重要(yao)。任何一(yi)個(ge)企業，絕對不會需要(yao)一(yi)個(ge)隨時可以被頂替(ti)的人。如果下(xia)次再(zai)想(xiang)說(shuo)這話時，不妨先備好(hao)辭職(zhi)信。
5、這不公平(ping)
你必須明白一點，在職(zhi)場(chang)中沒有公平與否。因(yin)為職(zhi)場(chang)上(shang)本身就沒有公平之說(shuo)。無論你說(shuo)多少(shao)次、怎么說(shuo)，都(dou)不過(guo)是(shi)別人耳中的(de)(de)抱怨而已。你應該(gai)換一種(zhong)策(ce)略，為你想改變的(de)(de)事情找一些更為具(ju)體，以事實為基(ji)礎，而不是(shi)沉(chen)迷于(yu)發泄。
6、這不關我的事情(qing)
這句(ju)話的(de)時候，自以為是可以明(ming)哲(zhe)保身，殊不(bu)知領(ling)導(dao)和同(tong)事已經給你貼上“失(shi)職失(shi)德”的(de)標簽(qian)。
公(gong)司是(shi)一(yi)個團(tuan)隊，很(hen)多(duo)工作說(shuo)明白是(shi)一(yi)個團(tuan)隊的(de)整體(ti)戰斗，能找(zhao)到你的(de)事情(qing)，還能不關你的(de)事？你是(shi)公(gong)司的(de)一(yi)員嗎？既(ji)然(ran)是(shi)公(gong)司的(de)事情(qing)，怎么(me)又會不關你的(de)事情(qing)呢？
這是公(gong)司中(zhong)最沒有職(zhi)業風(feng)度的(de)(de)職(zhi)場“雷(lei)”語，如果不(bu)(bu)(bu)想越來越被孤(gu)立，這種(zhong)話最好(hao)不(bu)(bu)(bu)要說。你以(yi)為(wei)是把自己搞的(de)(de)一干二凈是明(ming)哲保(bao)身之舉。殊不(bu)(bu)(bu)知在上司眼中(zhong)，急著和(he)公(gong)司劃清界線，就是逃避責(ze)任、不(bu)(bu)(bu)打自招。對同事(shi)來說，也沒有人愿意和(he)這樣的(de)(de)人再次合作，以(yi)免出現(xian)什么問題會你“咬”。
7、一直(zhi)就是(shi)這(zhe)么做(zuo)的
在職場中(zhong)這么(me)說等于沒腦子，要是(shi)一(yi)直這么(me)做(zuo)(zuo)的(de)事(shi)情，還需要人干嘛？科學的(de)流程(cheng)固然有(you)必要，但是(shi)事(shi)情不(bu)是(shi)一(yi)成不(bu)變的(de)。客戶的(de)要求(qiu)是(shi)水漲(zhang)船高，科技也是(shi)日新月異，自我(wo)的(de)提(ti)升必須每時每刻都進行。不(bu)是(shi)光有(you)個看書的(de)架(jia)勢，真(zhen)正做(zuo)(zuo)事(shi)都是(shi)一(yi)些僵化的(de)固有(you)模式。這種(zhong)效率，時刻等著被淘汰吧。
8、我討厭這(zhe)份(fen)工作
這(zhe)個(ge)是大家在工作時最(zui)常聽到的(de)，就是有同事抱怨(yuan)他如何如何討厭這(zhe)份工作。如果你這(zhe)么講話只會(hui)給(gei)自己(ji)貼上負(fu)面的(de)標簽，還會(hui)扼(e)殺整個(ge)團隊(dui)的(de)士氣。
經驗(yan)告訴我們，你說的每一句話(hua)最后(hou)都(dou)會傳到老板耳朵里。所(suo)以你跟任何(he)人說話(hua)時，都(dou)要(yao)好好想想，該說什么，不該說什么。
如果你整天(tian)都在(zai)抱怨，老板很快就會找出(chu)這種(zhong)壞了一鍋粥的人，要知道，很多(duo)充滿激(ji)情(qing)的接班(ban)人就等在(zai)公司門外。
9、我做不到
人們不喜歡聽“我做不到(dao)”這種(zhong)話(hua)。這句話(hua)表(biao)示(shi)你(ni)根本就不會去嘗試(shi)著完成工作。
如果你因為缺(que)乏必要的(de)技能而真(zhen)的(de)做(zuo)不到，請提供其他的(de)解決方法。你要說你做(zuo)得(de)到什(shen)么，而不是你做(zuo)不到什(shen)么。
打個比方(fang)，不(bu)要說“我沒(mei)法熬夜”，你應該(gai)說：“明天(tian)我來早一點(dian)，這(zhe)(zhe)樣可以嗎(ma)？”同樣的，不(bu)要說“我沒(mei)法處理這(zhe)(zhe)些數字”，你應該(gai)說：“我目(mu)前還不(bu)知道(dao)該(gai)怎么做這(zhe)(zhe)種(zhong)分析。請問有誰能教教我，這(zhe)(zhe)樣下次我就能獨立完成了？”
10、這不是我分內的工作
這(zhe)句(ju)話一旦出口(kou)，你其(qi)實在(zai)暗(an)示(shi)別人：你只打算(suan)做些最基本的(de)(de)(de)、最低限度的(de)(de)(de)任務，只要保證能按時拿到薪水就好。但(dan)要是你想保住你的(de)(de)(de)工作，這(zhe)樣(yang)顯(xian)然是不行的(de)(de)(de)。
如果你(ni)(ni)的(de)上(shang)司(si)給你(ni)(ni)分配了(le)一項你(ni)(ni)職責之外的(de)任務（前提是(shi)(shi)(shi)這個任務是(shi)(shi)(shi)合乎道德倫理的(de)），你(ni)(ni)最(zui)好的(de)選擇就是(shi)(shi)(shi)雷厲風行地完成它。然后，預約一個和你(ni)(ni)上(shang)司(si)的(de)會面去討論一下你(ni)(ni)在公司(si)里的(de)角色，并提醒他你(ni)(ni)的(de)工(gong)作職責是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)該更新了(le)。這既避免了(le)讓你(ni)(ni)顯得小氣(qi)，又幫(bang)助你(ni)(ni)倆對你(ni)(ni)本人(ren)的(de)工(gong)作有(you)了(le)長遠的(de)理解。