假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本(ben)文(wen)需(xu)要(yao)解答的問(wen)題。
●設定求職意(yi)向是找工作(zuo)的第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)第一步(bu)就是(shi)設定(ding)(ding)求職(zhi)意(yi)向(xiang)。走好這第一步(bu)至關重(zhong)要，因為(wei)這一步(bu)很大程度上決(jue)定(ding)(ding)了(le)你的(de)(de)職(zhi)業發展方向(xiang)。很多求職(zhi)者找(zhao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)沒有設定(ding)(ding)求職(zhi)意(yi)向(xiang)，他們被動接(jie)受(shou)用(yong)人單位(wei)的(de)(de)選擇，雖(sui)然因此找(zhao)到了(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，但很快就發現得到的(de)(de)并(bing)不是(shi)自己想要的(de)(de)。
●認識自己的過(guo)去和(he)未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能(neng)力清單
人的(de)過去(qu)、現(xian)在和(he)未來(lai)是(shi)關聯的(de)統一體(ti)。你(ni)過去(qu)的(de)積(ji)累和(he)未來(lai)希(xi)望達成的(de)目(mu)標，共同決定著你(ni)現(xian)在的(de)行動。因此(ci)，為了(le)設定求職意(yi)向，你(ni)必(bi)須全面、深(shen)刻地認(ren)識自己的(de)過去(qu)和(he)未來(lai)，雖然這(zhe)是(shi)一件不容易的(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇(yu)見(jian)未來的自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有必要(yao)(yao)花費(fei)一定的(de)(de)時(shi)間來思考自己的(de)(de)未來，也就是(shi)(shi)(shi)設定自己的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生目標，雖(sui)然這是(shi)(shi)(shi)一件(jian)費(fei)時(shi)費(fei)力的(de)(de)事(shi)情，但你(ni)終將收獲(huo)巨(ju)額的(de)(de)回報，這也是(shi)(shi)(shi)你(ni)設定求(qiu)(qiu)職(zhi)意向的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)步驟。如果(guo)你(ni)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生目標是(shi)(shi)(shi)成為(wei)一名(ming)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)家(jia)，那么你(ni)或許可以將招(zhao)聘專(zhuan)(zhuan)員、培訓專(zhuan)(zhuan)員作(zuo)為(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)意。人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)部門的(de)(de)工作(zuo)包(bao)括招(zhao)聘、薪酬(chou)、績效、培訓、員工關系等，人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)家(jia)需要(yao)(yao)精通各模塊的(de)(de)工作(zuo)，作(zuo)為(wei)初入職(zhi)場的(de)(de)你(ni)，最(zui)恰當的(de)(de)策略是(shi)(shi)(shi)從一個(ge)模塊切入，再(zai)申(shen)請轉崗，由(you)點(dian)及面，逐步修煉，最(zui)終達(da)成目標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作不(bu)(bu)是人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)部，也(ye)不(bu)(bu)是人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)根(gen)本目的(de)(de)(de)(de)(de)，工作或許(xu)(xu)只是你(ni)獲(huo)取幸福的(de)(de)(de)(de)(de)一種方式，你(ni)真正在乎的(de)(de)(de)(de)(de)是別的(de)(de)(de)(de)(de)，在你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)內心深(shen)處隱(yin)藏著一份“價(jia)值(zhi)排(pai)行榜單”，上面記錄(lu)著你(ni)希望擁(yong)有的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)價(jia)值(zhi)——也(ye)許(xu)(xu)你(ni)自己也(ye)不(bu)(bu)曾意識到它的(de)(de)(de)(de)(de)存在。然(ran)而(er)(er)，它的(de)(de)(de)(de)(de)力量是無(wu)形(xing)而(er)(er)巨大的(de)(de)(de)(de)(de)，人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)行為深(shen)受其影(ying)響(xiang)，無(wu)論你(ni)選擇什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)工作，最終(zhong)都是為了實(shi)現自我價(jia)值(zhi)，獲(huo)得(de)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)幸福。
你(ni)(ni)必(bi)須設法(fa)列出(chu)自(zi)己(ji)的價(jia)值榜單，因為(wei)有(you)意識地將自(zi)己(ji)的求職(zhi)意向與價(jia)值追求結合起(qi)來，會(hui)有(you)效(xiao)地避免你(ni)(ni)在(zai)職(zhi)業道路(lu)上(shang)走(zou)彎(wan)路(lu)，也會(hui)令你(ni)(ni)享受(shou)到(dao)工(gong)作本身的樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發你的思考，我列舉(ju)了一(yi)些榜單的內(nei)(nei)容(rong)：安定的生活、自(zi)由、平等、發揮創造力(li)、家庭、閑暇時間、融洽的人(ren)際(ji)關(guan)系、娛(yu)樂互動(dong)、健康、受人(ren)尊(zun)重、實(shi)現理(li)想、做感(gan)興趣(qu)的事、愛與被愛、整潔的環境、與志同(tong)道(dao)合的人(ren)在一(yi)起、權力(li)、對社(she)會有所貢獻、威(wei)信、賺更(geng)多(duo)的錢、擁有自(zi)己的品牌(pai)……你要知道(dao)，每個人(ren)的價值(zhi)榜單都是不同(tong)的，千萬(wan)不要被這些內(nei)(nei)容(rong)所禁錮(gu)，放飛思維的翅膀，寫出專屬你的私人(ren)價值(zhi)榜單。
當你列出(chu)了自己(ji)的(de)價值清單后，根據每個價值在你心目中的(de)重(zhong)要(yao)程(cheng)度進行(xing)排(pai)序，越(yue)重(zhong)要(yao)排(pai)得越(yue)靠前(qian)。
以上的(de)(de)步驟可(ke)(ke)(ke)以重復進行(xing)(xing)。你(ni)必須(xu)得有(you)這(zhe)樣的(de)(de)心理準(zhun)備：獲取(qu)一份準(zhun)確的(de)(de)價值(zhi)排(pai)行(xing)(xing)榜(bang)是一件(jian)不易的(de)(de)事，不可(ke)(ke)(ke)能(neng)一蹴(cu)而就，也不可(ke)(ke)(ke)能(neng)一勞永逸(yi)。通常來說，重復的(de)(de)次數越(yue)(yue)多，你(ni)得到的(de)(de)價值(zhi)排(pai)行(xing)(xing)榜(bang)就會越(yue)(yue)準(zhun)確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說(shuo)：“女怕嫁錯(cuo)郎，男(nan)怕入錯(cuo)行(xing)。”無論男(nan)女，入行(xing)對于個人職(zhi)業生涯發展的影(ying)響都是重大而深遠的。有人在不同的行(xing)業里頻繁輾轉(zhuan)，耗(hao)費了大量的時間和精力，積累的資源卻并不多，這(zhe)是因為你淺嘗(chang)輒(zhe)止，積淀不夠。
為了(le)避免重蹈(dao)覆轍，你(ni)(ni)需要盡可(ke)能(neng)多地了(le)解行業(ye)與(yu)職位。只有了(le)解清楚之后，你(ni)(ni)才能(neng)做(zuo)出(chu)正確的判斷，挑(tiao)選出(chu)適合你(ni)(ni)的工作(zuo)。
親朋好友是你了解行業與職位的(de)重要(yao)信(xin)息來源。在你的(de)人脈(mo)關(guan)系中，或許正有一(yi)兩位闖蕩職場江湖多(duo)年(nian)的(de)“老(lao)鳥”，他們見(jian)多(duo)識廣，接觸和了解的(de)行業較多(duo)，你虛心向他們請(qing)教，必(bi)然會有很大收獲。需要(yao)注意的(de)是，他們提供的(de)信(xin)息不一(yi)定全部準(zhun)確，古人說：“偏(pian)聽則暗，兼聽則明(ming)。”為了獲取相對準(zhun)確的(de)信(xin)息，你最好多(duo)請(qing)教一(yi)些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今(jin)網絡技術的(de)(de)(de)發展也為我們了解行(xing)業與職位(wei)提供(gong)了便捷的(de)(de)(de)途徑(jing)。只要(yao)你愿(yuan)意，你幾乎(hu)可以輕易地獲取任(ren)何想要(yao)的(de)(de)(de)信息，尤(you)其是(shi)當下互動(dong)、開放的(de)(de)(de)交流平臺與社區的(de)(de)(de)興起(qi)，你可以通(tong)過在線提問的(de)(de)(de)方式向(xiang)陌(mo)生的(de)(de)(de)人(ren)尋求幫助，找到(dao)答(da)案。
●三個圈法則
在你充(chong)分認識自(zi)我、行業與職位后(hou)，你可(ke)以(yi)開始為(wei)自(zi)己設定具體的求職意向了。
從現在開(kai)始，你(ni)(ni)是(shi)(shi)一(yi)名夢想(xiang)主義者(zhe)，對現實(shi)條件的種種限制毫不在乎，你(ni)(ni)要(yao)做的就是(shi)(shi)把自己曾(ceng)經(jing)想(xiang)過、現在想(xiang)從事的職業全(quan)部寫到紙上，直到窮(qiong)盡。此步驟的持續時間(jian)為一(yi)天至一(yi)周(zhou)，目的是(shi)(shi)讓你(ni)(ni)所(suo)列的職業盡可能(neng)地全(quan)面和完善。你(ni)(ni)將獲得一(yi)份(fen)職業清單。
現(xian)在，你需(xu)要將自己(ji)的(de)角色徹底轉(zhuan)變，從毫(hao)無(wu)顧(gu)忌(ji)的(de)夢想主義者(zhe)轉(zhuan)變為嚴厲、冷靜、理(li)性的(de)現(xian)實主義者(zhe)。你要遵循“三(san)個(ge)圈(quan)法(fa)則”對職業清單進行篩(shai)選，過濾掉那些不符(fu)合此法(fa)則的(de)項目。“三(san)個(ge)圈(quan)法(fa)則”示意(yi)圖(tu)如(ru)下：
陰影部分
造價值(zhi)的，簡單的說(shuo)，就是(shi)能夠為(wei)別(bie)人(ren)(ren)帶(dai)(dai)來(lai)好(hao)(hao)處(chu)(chu)。我們以“學生”和“老師”為(wei)例，兩(liang)者都是(shi)表示身份的名詞，然而，“老師”是(shi)一(yi)份工作或職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，而“學生”就不是(shi)。現在，請你對照職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)清單，將那些無(wu)法為(wei)別(bie)人(ren)(ren)帶(dai)(dai)來(lai)好(hao)(hao)處(chu)(chu)的“職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)”刪(shan)(shan)除掉。需(xu)要注意的是(shi)，雖然有(you)些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)也可(ke)以為(wei)別(bie)人(ren)(ren)帶(dai)(dai)來(lai)好(hao)(hao)處(chu)(chu)，但是(shi)這(zhe)些好(hao)(hao)處(chu)(chu)微不足道，或者需(xu)要享(xiang)受這(zhe)些“好(hao)(hao)處(chu)(chu)”的人(ren)(ren)少得可(ke)憐，這(zhe)些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)最(zui)好(hao)(hao)刪(shan)(shan)除掉。
其(qi)次，你(ni)希望從事(shi)的職業必須是(shi)自(zi)(zi)己感興趣(qu)的。興趣(qu)是(shi)最大的內驅力(li)，為了在內心(xin)產生源源不斷的工作動(dong)力(li)，也(ye)為了長久地(di)堅持(chi)一份(fen)工作，你(ni)最好(hao)選擇自(zi)(zi)己感興趣(qu)的工作，也(ye)就是(shi)自(zi)(zi)己喜歡的工作。現在，請將職業清單上(shang)那些你(ni)根本不感興趣(qu)的項目刪(shan)除。
再次(ci)，你(ni)希望從事的(de)職業(ye)必(bi)須(xu)是你(ni)擅(shan)長(chang)的(de)。做自己擅(shan)長(chang)的(de)事，才能發揮優勢，施展長(chang)處，充分利(li)用(yong)已經具備的(de)資源。現在，請將(jiang)職業(ye)清單上(shang)那些你(ni)不擅(shan)長(chang)的(de)職業(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。