俗話說言(yan)談(tan)舉止，在面(mian)試過(guo)程中，求職者要給考官留(liu)下個好印象，不僅要說話得體(ti)，還要注意自(zi)己(ji)的(de)行為舉止等細(xi)節(jie)表現是否得當。有時候，面(mian)試考官還會特意設計一些小環節(jie)考察(cha)求職者是否注重(zhong)細(xi)節(jie)。
美國福(fu)祿克公司區(qu)域經理齊(qi)志(zhi)仕(shi)常年參與公司的人事招聘工作，他認為，往(wang)往(wang)在面(mian)試中表(biao)現從容自信、有親和(he)力(li)的求職者令他印象深刻。而這些素(su)質，都(dou)是通過細節可(ke)以考察(cha)出來的。
正(zheng)裝(zhuang)讓人壓(ya)迫(po)商務休(xiu)閑款(kuan)受歡(huan)迎
齊志仕認為(wei)，求職者在著裝上應該盡量與公司(si)文化相符合，太正式(shi)或者太休(xiu)閑，都不適合。商務(wu)休(xiu)閑型會讓(rang)(rang)他感覺(jue)更(geng)加舒服。“西裝革履(lv)，會顯得過于嚴謹，容(rong)易讓(rang)(rang)人產生壓(ya)迫感。穿著運動裝面試，會讓(rang)(rang)人覺(jue)得你(ni)太隨意了(le)。”。
如何考察求職者是否自信?齊志仕認為，在很多細節上都可以看出來。“比方說眼神，與我有交流是最好的，有的人眼神游移不定，有的人一直兩眼瞪得圓溜溜的，其實都是緊張的表現。”
還(huan)有很(hen)多其他(ta)方面(mian)也(ye)可以看出求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)是否(fou)自(zi)信。比方說，“冬天(tian)很(hen)多求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)都穿著羽絨服來面(mian)試，但是會(hui)議室很(hen)熱，我(wo)們特意在會(hui)議室安排了一個衣(yi)(yi)架，如(ru)果(guo)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)進(jin)來后，能夠很(hen)自(zi)如(ru)的脫下(xia)羽絨服掛在衣(yi)(yi)架上，就會(hui)讓人覺(jue)得他(ta)很(hen)從容自(zi)信，沒(mei)有緊張。”
遲到(dao)或太早到(dao)是不好(hao)的時(shi)間觀念(nian)
約定的面試時間是下午兩點，那你會幾點到現場呢?可能一般人都會認為，一定不要遲到，越早到越好。齊志仕則認為，遲到的求職者肯定給面試考官留下不守時、沒禮貌的印象，但是如果距離面試時間太早到，往往會讓考官覺得這名求職者缺乏計劃性。“比方說約定的下午兩點，可他提前半個小時就到了，這個時候可能我手頭正有事情在處理”。齊志仕認為，距離面試約定時間10分鐘以內到，都是比較恰當的到達時間。
喝了半瓶的飲料你會隨手帶走嗎?
為(wei)了考察求職者在(zai)一些(xie)細(xi)節(jie)(jie)上的行為(wei)表現，面試(shi)過(guo)程(cheng)中，齊(qi)志仕還會在(zai)細(xi)節(jie)(jie)上設計一些(xie)小“圈套”。“比(bi)方(fang)說，在(zai)正式面試(shi)開始之前(qian)，我往往會遞他(ta)一瓶(ping)飲料(liao)，如果臨(lin)走(zou)時，他(ta)將喝了半瓶(ping)的飲料(liao)隨手帶(dai)走(zou)，給(gei)我的印象就會比(bi)較好。”
進(jin)入會議(yi)室之(zhi)前(qian)，求(qiu)(qiu)職者(zhe)都應(ying)該(gai)敲門進(jin)入。但是有(you)(you)時(shi)候，齊(qi)志(zhi)仕還會假裝接(jie)(jie)客戶(hu)的電(dian)話。當他(ta)(ta)說“請進(jin)”之(zhi)后，如(ru)果求(qiu)(qiu)職者(zhe)能(neng)夠通過眼神或者(zhe)手勢示意他(ta)(ta)“你(ni)不方(fang)便，一會兒再(zai)進(jin)”，就(jiu)會給(gei)他(ta)(ta)留(liu)下(xia)個好(hao)印象，如(ru)果求(qiu)(qiu)職者(zhe)直(zhi)接(jie)(jie)進(jin)入現場坐下(xia)來，等他(ta)(ta)聽電(dian)話，就(jiu)很難在這(zhe)一關(guan)被加(jia)分了。“求(qiu)(qiu)職者(zhe)應(ying)該(gai)想(xiang)到(dao)，我(wo)這(zhe)個電(dian)話有(you)(you)可(ke)能(neng)是給(gei)客戶(hu)打(da)的，有(you)(you)可(ke)能(neng)涉及到(dao)商業(ye)機密，不想(xiang)讓外人聽到(dao)。”
事實(shi)上，大多(duo)數求職者在這些細節上的(de)(de)表(biao)現都不能做到(dao)盡(jin)善(shan)盡(jin)美，但是齊志仕認為(wei)，求職者在面(mian)試時應盡(jin)可能多(duo)地(di)注意自己的(de)(de)細節表(biao)現。對(dui)于沒有太多(duo)應聘經(jing)驗的(de)(de)畢業(ye)生來說，齊志仕建議，多(duo)參與(yu)(yu)社會實(shi)踐活(huo)動、多(duo)與(yu)(yu)成功的(de)(de)職業(ye)人(ren)士在一起交流(liu)，還是能提(ti)高(gao)自己在細節上的(de)(de)修為(wei)的(de)(de)。