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四種(zhong)好心態讓你的工作能量(liang)源源不絕
訪問次數:         發布日期:2022-10-01 10:55:09

  耶胡達·席納(na)(Yehuda Shinar)是一(yi)(yi)位致勝(sheng)學(xue)研究專家,經過18年科學(xue)探討、實務經驗,研究過3千多(duo)件來自不同文化與背景(jing)的(de)(de)個案后,他從(cong)中發現了一(yi)(yi)項極有意義的(de)(de)共同法則——思考(kao)模(mo)式。席納(na)從(cong)著名心理(li)學(xue)家馬斯(si)洛(Abraham Maslow)的(de)(de)需求階層(ceng)理(li)論(Hierarchy of Needs)中得到靈感,更進一(yi)(yi)步發展出一(yi)(yi)套普遍(bian)適用的(de)(de)金字(zi)塔型「贏(ying)家模(mo)式」。

  他的(de)正向思考(kao)法(fa)則,深獲各界(jie)好評(ping),并(bing)成就許多體育冠軍(jun)賽事。例如成功協助英格蘭橄欖球隊擊敗常勝軍(jun)澳洲(zhou)隊,首(shou)(shou)度摘下2003年世界(jie)杯橄欖球賽冠軍(jun)。蘇格蘭皇家銀行、英國西敏銀行、倫敦首(shou)(shou)都電臺等(deng)企業(ye)都引進激勵(li)員工。

  本文特(te)別由他的《你可(ke)以(yi)不只這(zhe)樣!》(Think Like a Winner)一書(shu)中擷取精華(hua),與(yu)讀者分享。只要改(gai)變想法,就能(neng)(neng)重新燃起動力,讓能(neng)(neng)量源(yuan)源(yuan)不絕。

  正面思考

  思想(xiang)方式(shi)(shi)能(neng)強烈左右(you)一(yi)個人的(de)心態(tai),也就是說,你可(ke)以透過改變思考方式(shi)(shi)來(lai)轉換心態(tai)。舉例來(lai)說,被指(zhi)派一(yi)項任務時,剛開始非常擔憂(you)恐懼(ju),但一(yi)旦接(jie)受,相信(xin)這(zhe)是最好的(de)安排,就能(neng)較快(kuai)擺脫擔憂(you)的(de)情緒。

  贏(ying)家有開闊的心態,接(jie)受新思維(wei),以不同角度思考(kao)。在(zai)(zai)工作(zuo)上,就像(xiang)是種滴(di)漏的過程,好(hao)像(xiang)肩膀上站了(le)個天使,不斷在(zai)(zai)耳邊輕(qing)聲鼓勵自(zi)己(ji),告訴自(zi)己(ji)辦(ban)得到,催促(cu)自(zi)己(ji)采取(qu)行(xing)動(dong),抓住機會。

  正面(mian)思(si)考(kao)帶來的(de)成功(gong)經驗愈多,愈能讓你相信正面(mian)思(si)考(kao)的(de)力量。不過,重(zhong)點還是在(zai)于先勇于嘗試,才能獲(huo)得(de)體驗。請試試以下方式(shi):

  非好事不想

  試著想(xiang)象(xiang)自己如何一步步實際完成目(mu)標,甚(shen)至試著將成功帶來(lai)的感受,以及之后(hou)可能發生的影響,全都在腦海里(li)設想(xiang)一遍。

  模(mo)擬一下當面向老板要求升遷時有多順利(li)、你(ni)的演講(jiang)有多精彩,你(ni)將自然而(er)然覺得自己(ji)已做足準備。比起膽小、恐懼的心(xin)態,以(yi)這種態度處理事情,較(jiao)可能出現正面結(jie)果(guo)。

  非(fei)好話不(bu)聽

  你必(bi)須(xu)讓(rang)批評你的人閉(bi)(bi)嘴(zui)──對,就是閉(bi)(bi)嘴(zui)。如果周圍(wei)老是充(chong)斥著(zhu)摧毀信心的聲音,你必(bi)須(xu)勇(yong)敢地遠離,千萬不(bu)要讓(rang)自(zi)己頹喪。

  即使對抗(kang)消極(ji)非常累(lei)人,也(ye)不要懈怠。要把正面影響力(li)當(dang)作(zuo)浮板,幫助自(zi)(zi)己(ji)游得更遠,試著(zhu)從支(zhi)持自(zi)(zi)己(ji)的朋(peng)友中尋求力(li)量。

  非好話(hua)不說

  另一個需要(yao)消弭的(de)聲(sheng)(sheng)音,是來(lai)自(zi)(zi)自(zi)(zi)己腦中的(de)批(pi)判。它們(men)(men)讓你(ni)充塞著自(zi)(zi)我懷疑,因此,不如為另一邊的(de)小天使寫寫劇本吧,善用(yong)各種激勵自(zi)(zi)己的(de)話語和驚嘆詞,像是:「做(zuo)吧!我可以做(zuo)到!我一定要(yao)做(zuo)給你(ni)們(men)(men)看……」等等,然后(hou)痛擊(ji)肩膀(bang)上的(de)小惡魔,大聲(sheng)(sheng)要(yao)他閉嘴。

  建(jian)立信心

  自信心猶如蹺蹺板兩(liang)端(duan)的(de)平衡點(dian),一端(duan)承載(zai)著累積的(de)成功經(jing)驗,另(ling)一端(duan)則是負面(mian)經(jing)驗。如果(guo)蹺蹺板在負面(mian)經(jing)驗端(duan)已負荷(he)過重,正面(mian)經(jing)驗發揮(hui)的(de)力量也相對有限。

  簡單地說,你(ni)需要在正面經驗(yan)端上增加重量(liang),才能在負面經驗(yan)出現時,抵(di)銷(xiao)帶來的不良影響,不讓蹺蹺板往負面端傾(qing)斜。

  不論是創造或維持(chi)正(zheng)面經驗端的重(zhong)量,都(dou)不簡單。你(ni)必須在(zai)生(sheng)活中(zhong)多多運用致勝行(xing)為法則:

  有效降低或消弭失敗的感受與經驗。

  有效增進(jin)或(huo)加強成功的感(gan)受與經(jing)驗。

  順(shun)利(li)達成(cheng)以上(shang)目標時,請記得給自(zi)己(ji)獎(jiang)勵,并(bing)且不放(fang)任自(zi)己(ji)在負面的情緒(xu)中打滾。

  人的一(yi)生難(nan)免有起有落,你(ni)無(wu)法控制成功(gong)按部就班、線性發(fa)展。不過,千萬不要因為欠缺自信(xin),在別人停下(xia)腳步的地方(fang),也跟(gen)著停頓腳步。像個戰士(shi)般擊敗挫折,你(ni)將感覺(jue)自己(ji)更(geng)積極、更(geng)自在,同(tong)時也更(geng)可能達(da)成目標。

  聰(cong)明面對壓(ya)力

  有時候,領導人(ren)在(zai)面(mian)對(dui)畢生(sheng)最重(zhong)大的案子時,會(hui)突然心生(sheng)恐懼(ju);網球(qiu)選手一決勝負的最后一分(fen)鐘,反而莫名其妙失(shi)手;壓力就是這么會(hui)跟我們(men)開(kai)玩笑。

  壓力容易讓人失控,「給自己壓力去面對壓力」,才能有效克(ke)服這(zhe)個問題(ti)。如何看待(dai)壓力?很簡單(dan):與其把情(qing)況看得很糟(zao),不(bu)如思(si)考怎么做才能有效改善。找出改變情(qing)況的方法(fa),也(ye)想出具生產力、有意義(yi)的下(xia)一(yi)步。

  當你(ni)面(mian)臨巨大壓力,請不要忘記:

  贊揚自(zi)己

  不要(yao)耽(dan)溺(ni)在過(guo)往的失敗,請記住后來讓事情(qing)好轉或值得喝彩的部份。同時,想(xiang)辦(ban)法厘清自(zi)己(ji)的天(tian)分和(he)能(neng)力,復制成功。

  讓(rang)自己喘口氣(qi)

  覺(jue)得(de)精(jing)神(shen)太(tai)緊繃時,請大口(kou)深(shen)呼吸,重整(zheng)自己。想想下一步(bu),如何(he)讓(rang)時間發(fa)揮最大效益。

  讓自(zi)己充(chong)滿掌握(wo)感

  了解自己能做什么,一步(bu)一腳印地(di)執行。如(ru)果工作堆積如(ru)山,或(huo)正有(you)未解的難題,千萬不要(yao)浪費時間擔(dan)憂,直接著手(shou)處(chu)理。舉例來說,如(ru)果球隊(dui)已經3:0落后,請專心把分數追回來,從(cong)3:1開始,而(er)不是一下就想達到(dao)3:3。一步(bu)一步(bu)來,才有(you)機會做到(dao)最好(hao)。

  給自己最好(hao)的機會

  盡可(ke)能做好(hao)準備與練(lian)習,盡力掌控變量,降低風險。

  善用(yong)時間(jian)

  為了成功,必須「避免自找麻煩(fan)」,差勁的(de)時(shi)間管理就是一(yi)種自找麻煩(fan)。

  以下(xia)是(shi)讓自己(ji)做事更有(you)規劃的方法:

  以30分鐘為單位

  不要以(yi)半天為單位(wei)(wei)劃(hua)分(fen)工作時間表,這只會讓你很(hen)快就開(kai)始偷(tou)懶。時間單位(wei)(wei)應被切割得更細,且(qie)定期變(bian)換。

  如果30分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)的(de)時間(jian)單(dan)(dan)位(wei)不恰當,你(ni)可(ke)以改以1小時為(wei)單(dan)(dan)位(wei)(如工(gong)作(zuo)55分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong),休息5分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong))。但這應(ying)是最久的(de)時間(jian)單(dan)(dan)位(wei)了。研(yan)究顯示,成年人的(de)專注力平均能維持30-40分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)。分(fen)(fen)割(ge)出時間(jian)區塊,不但可(ke)避免無聊感,工(gong)作(zuo)也能持續以高效率進行。

  務實、可量化的目標

  訂出方(fang)便管理(li)、可(ke)量(liang)化的目標(biao)。事情一旦完成即可(ke)打勾,看到很多事項(xiang)(xiang)完成,會比只看到一、兩項(xiang)(xiang)事情完成更讓(rang)人滿足。

  用20%力氣爭取80%收獲(huo)

  請先完(wan)成(cheng)80%的(de)工(gong)作(zuo)(zuo),再(zai)(zai)以20%的(de)力氣將工(gong)作(zuo)(zuo)精練(lian)至完(wan)美。例如(ru)(ru)先將報(bao)告寫完(wan)后,再(zai)(zai)擔心如(ru)(ru)何制作(zuo)(zuo)精美的(de)圖表;房(fang)間一團混(hun)亂時,不如(ru)(ru)先打開窗,整理床鋪,之后再(zai)(zai)清理墻角的(de)灰塵。

  預留彈(dan)性

  為每(mei)項(xiang)計(ji)劃預(yu)留(liu)彈性,才能預(yu)防臨時(shi)變動。與其讓時(shi)間表變成無效的廢紙,不如務實些,讓時(shi)間松一(yi)點,這樣做(zuo)反而能幫你更(geng)按部就班地工作。

  給(gei)自己獎賞

  一(yi)旦完成清單上的目(mu)標(biao),就獎賞自己吧。享受成功的果實很重要,那是你現在活著(zhu)的目(mu)的。依照完成的工(gong)作規模,決(jue)定獎賞程度以及放(fang)松時間長短。

  只能在(zai)工作完成后獲得獎(jiang)賞,千萬不要說:「先來做(zuo)個(ge)日光浴,半小時(shi)后再開始工作吧。」因(yin)為獎(jiang)賞是自己(ji)努力掙來的(de),享用的(de)感覺(jue)會更(geng)甜美。

  相信自(zi)己(ji)就是贏家

  ●活在(zai)當下(xia):請讓(rang)自己(ji)盡情享受成就,并在(zai)獲得成功時(shi)犒(kao)賞自己(ji)。

  ●不要(yao)只活在過去:不要(yao)耽溺于過往的辛酸(suan)與(yu)失敗太久,也不要(yao)一直反覆(fu)訴說(shuo)過往的榮(rong)耀。

  ●不要(yao)只(zhi)冀望將(jiang)來(lai):如(ru)果你總是將(jiang)心思放在下(xia)一步,永遠為明天的問題擔憂,你會受(shou)到局限,無法享(xiang)受(shou)當下(xia)。

  許多人(ren)一(yi)味追(zhui)逐下一(yi)個成功(gong)機會(hui),無法享(xiang)受當下人(ren)生(sheng),結果(guo)終(zhong)其一(yi)生(sheng),始終(zhong)感(gan)受不到喜悅。因此,除了為成功(gong)那(nei)一(yi)刻(ke)而活(huo),也應該活(huo)在當下的片刻(ke)。

  將壓力變(bian)成進步推(tui)力

  以下是(shi)致勝行為模式中,能幫(bang)你處理壓(ya)力的技巧:

  ●正(zheng)面(mian)迎戰(zhan):要(yao)與(yu)壓力(li)奮戰(zhan),第一(yi)個對象是自己。你需要(yao)與(yu)天(tian)性對抗,例如在壓力(li)下未經思考就(jiu)草率行(xing)事,或(huo)是一(yi)被攻擊就(jiu)顯露防衛心。

  ●正確(que)思考(kao):專注在基本面,避(bi)免(mian)把情緒放在不必要的難(nan)題上(shang)。

  ●精(jing)(jing)益(yi)求精(jing)(jing):一旦(dan)下定決心要拼(pin),就不斷練(lian)習(xi),技巧水平(ping)自然隨之(zhi)提升。

  ●持續檢討:不論何時,不論處(chu)在什么階段,請持續檢討精進。

  輸家(jia)心態的(de)(de)語(yu)言(yan):這就是我們一直以來的(de)(de)做事方式(shi)。

  贏家心態(tai)的語言(yan):有更好、更新(xin)的做事方式嗎?

  輸(shu)家心(xin)態的語(yu)言:掂掂自己有幾兩(liang)重(zhong),不要有非分之想。

  贏家心態的(de)語言(yan):創造機(ji)會(hui),善用機(ji)會(hui)。

  輸家心態(tai)的語言:這不是(shi)我安排的。

  贏家心(xin)態的語言:我辦得到!

  輸家心態的語言:就是(shi)這樣(yang)了。

  贏家心態的語(yu)言:我還能怎(zen)樣(yang)改善呢(ni)?

  輸家心態(tai)的語言(yan):實際點,不要浪(lang)費時間了(le)。

  贏家心態的語言:是(shi)要實際點,但讓我們一起開始吧(ba)!

  輸(shu)家心(xin)態的(de)語言(yan):沒機會了。

  贏家心態的語言:值(zhi)得一試!

  輸家心態的(de)語言:為(wei)什么要做?

  贏家心態的(de)語言(yan):為什么不(bu)做?


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