在對自己進行職業生涯(ya)規劃時，先要確(que)立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。
當年比(bi)爾·蓋(gai)次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智(zhi)獲得成功，顯示了自(zi)身價值(zhi)。比(bi)爾·蓋(gai)茨的職業規劃支點就是事業的發展。
職業生(sheng)涯(ya)規劃有三個層次的支(zhi)(zhi)點(dian)：生(sheng)存支(zhi)(zhi)點(dian)、發(fa)展支(zhi)(zhi)點(dian)和興(xing)趣支(zhi)(zhi)點(dian)。
如果立(li)足生存支點來(lai)規劃職(zhi)(zhi)業(ye)生涯，會(hui)把薪(xin)酬作(zuo)為(wei)主要導向。一(yi)有獲(huo)取高薪(xin)的(de)機(ji)會(hui)就(jiu)會(hui)跳(tiao)槽，而常常忽略自身成長。待(dai)到(dao)遇上(shang)職(zhi)(zhi)業(ye)瓶頸，薪(xin)酬沒了增長空間，而技能又沒學到(dao)多少(shao)，身價(jia)便會(hui)每況(kuang)愈下。所以，如果一(yi)直以生存為(wei)支點來(lai)做職(zhi)(zhi)業(ye)規劃，是一(yi)種只重現(xian)在不(bu)(bu)看將來(lai)的(de)短視(shi)行為(wei)，不(bu)(bu)會(hui)感到(dao)工作(zuo)的(de)快樂，也不(bu)(bu)會(hui)獲(huo)得事(shi)業(ye)上(shang)的(de)成就(jiu)感。
如(ru)果(guo)立足發(fa)展支點來(lai)規劃職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯，會(hui)以自(zi)身的(de)進步(bu)作為(wei)導(dao)向。即使所從事(shi)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)并不(bu)特別喜(xi)歡，薪酬也并不(bu)特別高，也會(hui)努力做好。對(dui)他來(lai)說，從中獲取的(de)經驗和技能最為(wei)重(zhong)要。這(zhe)些收(shou)獲讓他增值，幫助(zhu)他實現未來(lai)事(shi)業(ye)(ye)上(shang)(shang)的(de)成(cheng)功。除了有物質上(shang)(shang)的(de)收(shou)獲外，還(huan)有精神上(shang)(shang)的(de)收(shou)獲，如(ru)榮(rong)譽、地位等，最終成(cheng)為(wei)職(zhi)場(chang)上(shang)(shang)的(de)搶手貨。不(bu)過，這(zhe)種職(zhi)業(ye)(ye)修煉過程需要不(bu)斷挑戰自(zi)己(ji)(ji)的(de)極限，鞭策自(zi)己(ji)(ji)向前邁進，可能會(hui)承受工作壓力的(de)考驗。
如果(guo)是立足興趣(qu)支點來(lai)規(gui)劃職業生涯，會以快樂作為(wei)導向(xiang)。并(bing)不(bu)一(yi)定在乎眼前的(de)薪(xin)酬多(duo)少，也不(bu)在乎將來(lai)能(neng)獲得(de)什么地位與榮譽，能(neng)找到(dao)喜(xi)歡的(de)職業，能(neng)享受工作的(de)過程，就會對工作投入極大熱情(qing)，忘(wang)卻疲倦(juan)，甚至(zhi)感到(dao)生命變得(de)燦(can)爛多(duo)彩。就象鄰(lin)居(ju)老夏那樣(yang)，工作成為(wei)享受，成為(wei)娛(yu)樂，不(bu)知(zhi)不(bu)覺中就出了成績(ji)。喜(xi)歡是做好一(yi)件事(shi)的(de)前提，興趣(qu)是成功(gong)的(de)最大驅動力。
不過，現在職場競爭激烈，你(ni)(ni)有興趣的工(gong)作常常別人(ren)也感(gan)興趣，你(ni)(ni)要知道自己的優勢(shi)和劣勢(shi)，采取(qu)合(he)適的策略去獲取(qu)。
職業(ye)(ye)規劃既(ji)要(yao)考慮外(wai)部(bu)因素，諸(zhu)如就業(ye)(ye)環境、家(jia)庭狀況(kuang)、自(zi)身發展(zhan)情況(kuang)等，又要(yao)考慮內部(bu)因素，諸(zhu)如能力、專業(ye)(ye)知識、愛(ai)好、性格等。
根據外部因(yin)素來確定一(yi)個合適的(de)(de)支(zhi)點(dian)。如果目前(qian)知識、經驗及(ji)能力儲備豐(feng)厚，可以(yi)以(yi)發(fa)展支(zhi)點(dian)或快樂支(zhi)點(dian)來規(gui)劃(hua)(hua)(hua)自(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)，在(zai)職(zhi)場選擇有潛力的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)或感興趣的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)。如果初出茅廬，經濟(ji)拮據，不妨以(yi)生(sheng)存支(zhi)點(dian)來規(gui)劃(hua)(hua)(hua)自(zi)己(ji)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)，從(cong)一(yi)些(xie)簡單(dan)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)做起(qi)，不要好高騖遠，等待職(zhi)場修煉(lian)到(dao)某種程(cheng)度后，再(zai)重新規(gui)劃(hua)(hua)(hua)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)。
根據內部因(yin)素(su)來確定一(yi)個合適的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業。職(zhi)(zhi)(zhi)業選錯會影響成功(gong)概率(lv)，美國專(zhuan)家曾做過統(tong)計，內向型的(de)人從事銷售職(zhi)(zhi)(zhi)業，成功(gong)的(de)概率(lv)低，且(qie)比外向型的(de)人付出(chu)更多的(de)代價(jia)。可通(tong)過專(zhuan)業的(de)人才測評，實現對自(zi)身特質的(de)系統(tong)了解(jie)。
我(wo)們(men)還要適時改(gai)變職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃支點(dian)(dian)(dian)。當解(jie)決了溫(wen)飽問題后(hou)，就要將原(yuan)來(lai)的(de)生存支點(dian)(dian)(dian)轉(zhuan)移(yi)到(dao)發展(zhan)支點(dian)(dian)(dian)上來(lai)，重新(xin)調整(zheng)自(zi)己的(de)職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃。即(ji)使目前的(de)工(gong)(gong)作(zuo)能獲取高(gao)薪(xin)，但(dan)知識及技(ji)術含量(liang)不(bu)(bu)高(gao)，沒有(you)什么發展(zhan)空間，也(ye)不(bu)(bu)該多留戀。或者(zhe)以興趣支點(dian)(dian)(dian)來(lai)重新(xin)規(gui)劃，找一(yi)份原(yuan)來(lai)夢寐以求的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，也(ye)許薪(xin)酬并不(bu)(bu)一(yi)定比原(yuan)來(lai)高(gao)，但(dan)只要足以維持體(ti)面的(de)生活即(ji)可，這(zhe)是職(zhi)業(ye)(ye)的(de)最(zui)高(gao)層次。這(zhe)時，工(gong)(gong)作(zuo)就成為(wei)生活中的(de)一(yi)種(zhong)享(xiang)受。在這(zhe)個人才(cai)、行業(ye)(ye)、知識快速更新(xin)的(de)時代，只有(you)根(gen)據實際情況(kuang)快速轉(zhuan)移(yi)職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃的(de)支點(dian)(dian)(dian)，才(cai)能立(li)于不(bu)(bu)敗之地。
除了上(shang)(shang)述單一(yi)支(zhi)點(dian)以外，在做職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)時也(ye)可以采用(yong)多支(zhi)點(dian)策略，如將生存(cun)支(zhi)點(dian)與發展(zhan)支(zhi)點(dian)結合考慮，或者將發展(zhan)支(zhi)點(dian)與興趣支(zhi)點(dian)結合考慮等(deng)(deng)等(deng)(deng)。支(zhi)點(dian)復合越多，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)的難度也(ye)就越大。一(yi)般(ban)說來，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)應該(gai)先從單一(yi)支(zhi)點(dian)起步，隨著(zhu)知識(shi)、技(ji)能、經驗等(deng)(deng)的積累，再逐步采用(yong)復合支(zhi)點(dian)。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)應該(gai)一(yi)直(zhi)伴隨著(zhu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯的發展(zhan)。即使是在一(yi)個你認為值得終(zhong)身(shen)從事的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)上(shang)(shang)，也(ye)還存(cun)在著(zhu)是繼續努力，還是滿足現狀的選(xuan)擇——是將職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯放在生存(cun)的支(zhi)點(dian)上(shang)(shang)呢，還是放在繼續發展(zhan)的支(zhi)點(dian)上(shang)(shang)呢?
人(ren)生的目標(biao)在(zai)于追求生活的快(kuai)(kuai)樂。快(kuai)(kuai)樂地工(gong)作(zuo)是(shi)我(wo)們(men)的追求，而(er)這種快(kuai)(kuai)樂并非(fei)貧窮的快(kuai)(kuai)樂，而(er)是(shi)建(jian)立(li)在(zai)無衣食之(zhi)憂的基礎之(zhi)上(shang)。老夏還在(zai)工(gong)作(zuo)，比爾·蓋次的錢多得用不完(wan)也還在(zai)工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)對他們(men)而(er)言并不是(shi)為了(le)生存(cun)，而(er)是(shi)一種快(kuai)(kuai)樂，這是(shi)職業生涯規劃的終(zhong)極(ji)目標(biao)。愿大家都能從事一份自己喜歡(huan)的工(gong)作(zuo)。