很多(duo)人都(dou)知(zhi)道，工作總(zong)結存在(zai)的(de)價值其中一個叫(jiao)做它能讓你更(geng)好定位自(zi)(zi)己在(zai)企業內部的(de)位置和級別(bie)。那(nei)么，怎么才能讓工作總(zong)結給自(zi)(zi)我定位帶來更(geng)多(duo)幫助(zhu)?下面就(jiu)跟(gen)大家(jia)圍繞這個話題做一下具體的(de)分享(xiang)。
必須(xu)要以(yi)真實(shi)作(zuo)為(wei)基(ji)礎去(qu)寫(xie)工(gong)作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)，舉一(yi)個(ge)(ge)反面(mian)例子(zi)(zi)來分享大家就(jiu)(jiu)清楚了，比如(ru)說(shuo)你(ni)在工(gong)作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)中(zhong)所體現出來的(de)(de)(de)(de)優(you)勢其實(shi)并不是(shi)真實(shi)存在著(zhu)的(de)(de)(de)(de)，只(zhi)是(shi)因(yin)為(wei)你(ni)對那一(yi)些糟糕(gao)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果很(hen)沒有(you)辦法接受(shou)、存在著(zhu)抗拒的(de)(de)(de)(de)心(xin)理，所以(yi)自(zi)(zi)動自(zi)(zi)覺的(de)(de)(de)(de)將(jiang)它偽裝成非(fei)常優(you)秀的(de)(de)(de)(de)模(mo)樣(yang)(yang)，于是(shi)在工(gong)作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)中(zhong)所有(you)都是(shi)優(you)勢，根(gen)本沒有(you)任何不足，那你(ni)就(jiu)(jiu)會因(yin)為(wei)這份工(gong)作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)將(jiang)自(zi)(zi)己(ji)寫(xie)得天上有(you)、地下(xia)無的(de)(de)(de)(de)、非(fei)常之完美(mei)，而(er)錯誤評估自(zi)(zi)己(ji)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)在企業內(nei)位(wei)置非(fei)常高的(de)(de)(de)(de)人(ren)員，而(er)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)如(ru)果這樣(yang)(yang)錯誤定(ding)位(wei)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)話，往(wang)往(wang)就(jiu)(jiu)會在企業內(nei)有(you)過(guo)于傲嬌的(de)(de)(de)(de)心(xin)態，他們在跟(gen)大家相處和(he)溝(gou)通的(de)(de)(de)(de)過(guo)程當中(zhong)會非(fei)常高調、會不給別人(ren)面(mian)子(zi)(zi)，當然(ran)是(shi)很(hen)糟糕(gao)的(de)(de)(de)(de)，所以(yi)以(yi)真實(shi)作(zuo)為(wei)基(ji)礎，讓自(zi)(zi)我(wo)定(ding)位(wei)得更精(jing)準，把握好自(zi)(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)位(wei)置是(shi)很(hen)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)一(yi)件事(shi)。
需要確保循序漸進的(de)(de)(de)(de)寫(xie)工(gong)(gong)作總(zong)(zong)結，同樣(yang)舉一個反(fan)面例子來(lai)說明，假設你最開(kai)始工(gong)(gong)作兩個月(yue)(yue)之(zhi)(zhi)后寫(xie)了(le)(le)一份(fen)工(gong)(gong)作總(zong)(zong)結，你就(jiu)一直以(yi)這(zhe)份(fen)工(gong)(gong)作總(zong)(zong)結的(de)(de)(de)(de)內(nei)容作為(wei)唯一依托(tuo)、確定(ding)為(wei)自己在(zai)(zai)(zai)企業(ye)(ye)內(nei)的(de)(de)(de)(de)位(wei)置(zhi)，當然是很糟糕(gao)的(de)(de)(de)(de)，很有(you)可(ke)能在(zai)(zai)(zai)兩三(san)個月(yue)(yue)之(zhi)(zhi)后的(de)(de)(de)(de)半(ban)年(nian)工(gong)(gong)作過程(cheng)中，你已將之(zhi)(zhi)前工(gong)(gong)作總(zong)(zong)結當中所體現出來(lai)的(de)(de)(de)(de)不足有(you)效遮掩掉了(le)(le)，結果(guo)你還以(yi)這(zhe)一份(fen)工(gong)(gong)作總(zong)(zong)結作為(wei)基礎去定(ding)位(wei)自己，就(jiu)有(you)可(ke)能會(hui)導致(zhi)對(dui)自我的(de)(de)(de)(de)認知存在(zai)(zai)(zai)著嚴重偏差。為(wei)了(le)(le)避免這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)情況，建議(yi)大家階段性去更新(xin)工(gong)(gong)作總(zong)(zong)結，一般來(lai)說在(zai)(zai)(zai)剛開(kai)始的(de)(de)(de)(de)時候可(ke)以(yi)一周一總(zong)(zong)結，等到(dao)工(gong)(gong)作兩三(san)個月(yue)(yue)之(zhi)(zhi)后一個月(yue)(yue)一總(zong)(zong)結就(jiu)可(ke)以(yi)了(le)(le)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能實(shi)時更新(xin)自己在(zai)(zai)(zai)企業(ye)(ye)內(nei)的(de)(de)(de)(de)對(dui)應(ying)位(wei)置(zhi)。
上(shang)(shang)面就是(shi)個人關(guan)于怎么才能(neng)讓(rang)工(gong)作(zuo)(zuo)總結給自(zi)我(wo)定位帶(dai)來更(geng)多幫助(zhu)(zhu)這個話題給出的答案了。如果你能(neng)按照上(shang)(shang)面小編所(suo)分享的這部(bu)分做(zuo)法去(qu)執(zhi)行的話，確實能(neng)讓(rang)工(gong)作(zuo)(zuo)總結對自(zi)我(wo)的幫助(zhu)(zhu)變更(geng)多，有了工(gong)作(zuo)(zuo)總結的指引未來的從業過(guo)程感覺也會變得(de)比較好。