一、招聘計劃(hua)
招聘崗位、學歷、專業、人數和工作(zuo)地點(dian)等內容(rong)詳見《中國(guo)鐵路太原局集團有限公司2022年(nian)度招(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)崗位信息表(一)》
二、應聘條件
(一(yi))品行端(duan)正(zheng)，遵紀守(shou)法(fa)，熱(re)愛鐵(tie)路事業。
(二(er))專(zhuan)業符合，身(shen)心健(jian)康(kang)，適應(ying)崗位要(yao)求。
(三)誠實守(shou)信(xin)，成(cheng)績(ji)優良，認同企業文化(hua)。
(四)愛(ai)崗敬業(ye)，勤奮上進，服從組織安排。
(五)列入(ru)國家招(zhao)生計劃(hua)，于(yu)畢業學年7月31日前(qian)取(qu)得畢(bi)業證，具備派遣資格的2022年(nian)全日制專(zhuan)科學歷畢業(ye)生(sheng)。未曾與任何單位(wei)簽(qian)訂就業(ye)協議(yi)或勞動(dong)合同的2021年(nian)離校未就業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)以(yi)應屆畢業(ye)生(sheng)身(shen)份參加應聘(pin)。
(六)就讀院校須(xu)開設有鐵(tie)路特色專(zhuan)業，所學專(zhuan)業為鐵(tie)路專(zhuan)業方(fang)向，所學課程為鐵(tie)路主專(zhuan)業課程。
(七)須符合招聘崗位要求(qiu)的(de)其他條件，服(fu)從我(wo)公司對崗位的(de)安排和(he)調整，適應長期在鐵路沿(yan)線、偏遠山區、艱苦環境地區工作(zuo)及戶外(wai)(wai)、野外(wai)(wai)、輪班、夜班作(zuo)業要求(qiu)，辨色力正(zheng)常、雙眼矯正(zheng)視力不(bu)低于5. 0。
三、招聘流程
(一)簡歷投遞與篩選(xuan)。登錄“太鐵招聘”(www. crtyhr.com)注冊，按照“簡(jian)歷投(tou)(tou)遞(di)須知(zhi)”要求填寫基本信息(xi)，將所(suo)要求的求職材料(liao)清晰掃(sao)描，壓(ya)縮在一個(ge)完整壓(ya)縮包內(nei)，上傳。簡(jian)歷投(tou)(tou)遞(di)每人限選一個(ge)崗(gang)(gang)位，信息(xi)填報(bao)、修(xiu)改(gai)共(gong)三次機會，鎖定(ding)后無(wu)法修(xiu)改(gai)。簡(jian)歷投(tou)(tou)遞(di)完成后，務(wu)必在“太鐵招聘”及(ji)時下載打印《高等院(yuan)校畢業(ye)生招聘申(shen)請表(biao)》，以備(bei)后續招聘環節使用。我(wo)司(si)不接(jie)受上門、電話、傳真、郵(you)件等其它方式簡(jian)歷投(tou)(tou)遞(di)，將根據崗(gang)(gang)位需求、學歷、專業(ye)、生源條件、崗(gang)(gang)位適配度等要素進行簡(jian)歷篩選。
(二)現場確認與誠信(xin)承諾。組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料審查。本人攜帶《高等院校(xiao)畢業生招聘(pin)申請表》及求職材料原件、A4紙(zhi)復(fu)印件，實事求是(shi)確認有關事項(原件、復印件按照要(yao)求的順序(xu)分別用抽桿夾裝訂)，書面承諾誠信求職。
(三)考試(shi)考核(he)。根據(ju)現場確認情況(kuang)，考試(shi)考核(he)采取初試(shi)+復試或直接復試的(de)方(fang)式分期分批組織進(jin)行，具(ju)體時間、地點另(ling)行通(tong)知。
1.初試。主要測試應聘(pin)人員鐵(tie)路(lu)專業知識和公共基礎(chu)知識。
2.復試。采取面試的方式(shi)進行。
(四)公(gong)示簽(qian)約。對應聘人員有關(guan)情況進行復審，綜合考(kao)試考(kao)核等情況，形成擬(ni)錄用(yong)人選(xuan)。通(tong)過(guo)“太鐵(tie)招聘”對擬(ni)錄用(yong)人員進行公(gong)示，公(gong)示期滿無異議的簽(qian)署就業協(xie)議書。
四、應聘須(xu)知
(一)簡歷投遞(di)時(shi)間: 2021年8月(yue)26日(ri)至9月(yue)30日。
簡歷篩選分段進行(xing)，第一(yi)階段篩選2021年9月10日前完成簡歷(li)投(tou)遞的(de)人(ren)員，第二階段視第一(yi)階段情況(kuang)開展。
(二)簡(jian)歷投遞期間工作日8:30-11:30、14:30-17: 30開(kai)通電(dian)話0351-2622289， 接(jie)受應(ying)聘者本人咨(zi)詢。非咨(zi)詢時間、非咨(zi)詢電(dian)話無(wu)法受理咨(zi)詢，敬請諒解(jie)。
(三)應聘人(ren)員須按要求參加招(zhao)聘活動，因(yin)(yin)通(tong)信不暢等(deng)原因(yin)(yin)導致未按要求參加或延誤的視為放棄。對未進入(ru)下(xia)一招(zhao)聘環(huan)節(jie)的，不再進行單獨通(tong)知，敬請諒解(jie)。
(四(si))資格(ge)審查、誠(cheng)信審查、求職背(bei)景調(diao)查貫穿招聘(pin)(pin)錄用(yong)全過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人員須自覺遵守招聘(pin)(pin)紀(ji)律、維(wei)護招聘(pin)(pin)秩(zhi)序(xu)，秉承誠(cheng)實守信原則，對基本信息、簡歷(li)內容、考(kao)試考(kao)核的(de)真實性(xing)、有(you)效性(xing)、準確性(xing)和完(wan)整性(xing)負責，一經(jing)發現(xian)偽造剽(piao)竊、隱匿虛假、違反招聘(pin)(pin)紀(ji)律、擾亂招聘(pin)(pin)秩(zhi)序(xu)、發表散布不實信息等(deng)行(xing)為，將被取消應聘(pin)(pin)、錄用(yong)資格(ge)，禁止參加(jia)招聘(pin)(pin)方(fang)任(ren)何(he)招聘(pin)(pin)活動。
(五)本次招聘不(bu)收取任何(he)費用，不(bu)指(zhi)定(ding)考試(shi)輔導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委托任何(he)機構或個人舉(ju)辦(ban)任何(he)形(xing)式的輔導(dao)培(pei)訓班。目前(qian)社會上出(chu)現(xian)的假借鐵路企業公開招聘舉(ju)辦(ban)的輔導(dao)班、輔導(dao)網站以及發(fa)行的出(chu)版物等(deng)，均(jun)與我司無(wu)關，請應聘人員(yuan)提高警惕，謹(jin)防受騙。
(六(liu))我司保留對(dui)招聘(pin)公告(gao)及(ji)相關規(gui)定(ding)的最終解釋權(quan)。
2021年8月26日
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