【了(le)解(jie)面試官想得到(dao)什么(me)信息(xi)】
首先(xian)我們要先(xian)了(le)解(jie)面試(shi)官想(xiang)要通過這道(dao)問題了(le)解(jie)到什么：
1.面試官試圖從(cong)中了解你求職(zhi)的動機、愿望(wang)以及對(dui)此項(xiang)工作的態度。
2.面試官想要考(kao)察你(ni)再來(lai)之前(qian)是否(fou)對本企業的文化(hua)等是否(fou)有一定的了解。
3.面(mian)試官想要看(kan)你面(mian)對(dui)這(zhe)種“狡猾”問題時能不能冷靜的處(chu)理回答。
那么針對以上幾點(dian)，我們可以做出(chu)如下分(fen)析：很多(duo)學生為(wei)了(le)表示自己(ji)的渴望，一味強調(diao)的是(shi)能夠對公司有所貢獻，出(chu)一分(fen)力，添一分(fen)彩。回答(da)這類問題時還要強調(diao)自己(ji)在公司有發展的空間。建議從(cong)行業、企業和崗位這三個角度來(lai)回答(da)。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我(wo)在參加公(gong)司貴后可以得到很好的培(pei)訓機會，從(cong)而(er)掌握(wo)專業技能。
B：因為貴公司是個大企業，工(gong)資、待遇、培訓都會使(shi)我滿(man)意(yi)，我向(xiang)往這樣的公司很久了。
C：我十分看(kan)好貴(gui)公司所在的行業(ye)，我認為貴(gui)公司十分重視人才(cai)，而且這項工作很適合我，相信自己一定能(neng)做(zuo)好。
D：我(wo)花費了(le)很多時(shi)間考慮各種職業的可(ke)能性，我(wo)認(ren)為(wei)這方面的工(gong)作最適合我(wo)，原(yuan)因是這項(xiang)工(gong)作要求的許(xu)多技(ji)能都是我(wo)擅長的。舉例來(lai)說，分析(xi)問(wen)(wen)題和(he)解決問(wen)(wen)題是我(wo)的強項(xiang)，在(zai)以前的工(gong)作中我(wo)能比別人更(geng)早發現和(he)解決問(wen)(wen)題。面試時(shi)，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察的是(shi)求職動機和(he)職位匹配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。