俗話說言談舉止，在面試過程中(zhong)，求職(zhi)者要給考官留下個好印象，不僅要說話得體，還(huan)要注意(yi)自己的行為舉止等細節(jie)表現是否(fou)(fou)得當。有時候，面試考(kao)官還會特意(yi)設計一些小環節(jie)考(kao)察求職(zhi)者是否(fou)(fou)注重細節(jie)。
美國福祿克公司(si)(si)區(qu)域經理齊志仕常年參與公司(si)(si)的(de)人事招聘工作，他認為，往往在面試中表現從(cong)容自信(xin)、有親(qin)和力的(de)求職者令他印(yin)象深刻。而這些素質，都是通過細節可以(yi)考察出來的(de)。
正裝讓人壓迫(po)商務休閑款(kuan)受(shou)歡迎
齊志仕認為，求(qiu)職者在著裝(zhuang)上應該(gai)盡(jin)量與公司文化(hua)相符合，太正(zheng)式或者太休閑，都不適合。商務休閑型會(hui)讓他感覺更加舒服。“西裝(zhuang)革(ge)履(lv)，會(hui)顯得過(guo)于嚴謹，容易讓人產生(sheng)壓(ya)迫感。穿著運(yun)動裝(zhuang)面試，會(hui)讓人覺得你太隨意(yi)了。”
如何考察求職者是否自信?齊志仕認為，在很多細節上都可以看出來。“比方說眼神，與我有交流是最好的，有的人眼神游移不定，有的人一直兩眼瞪得圓溜溜的，其實都是緊張的表現。”
還有很多(duo)其他(ta)方(fang)面(mian)也可以看出求(qiu)職(zhi)者是否(fou)自信。比(bi)方(fang)說，“冬天很多(duo)求(qiu)職(zhi)者都穿著羽絨服來面(mian)試(shi)，但是會(hui)(hui)議室(shi)(shi)很熱，我們(men)特意在會(hui)(hui)議室(shi)(shi)安排了一個衣架，如(ru)果求(qiu)職(zhi)者進(jin)來后，能夠很自如(ru)的脫下(xia)羽絨服掛在衣架上，就會(hui)(hui)讓人覺得他(ta)很從(cong)容自信，沒有緊(jin)張。”
遲(chi)到或太(tai)早到是不好(hao)的時間觀念
約定的面試時間是下午兩點，那你會幾點到現場呢?可能一般人都會認為，一定不要遲到，越早到越好。齊志仕則認為，遲到的求職者肯定給面試考官留下不守時、沒禮貌的印象，但是如果距離面試時間太早到，往往會讓考官覺得這名求職者缺乏計劃性。“比方說約定的下午兩點，可他提前半個小時就到了，這個時候可能我手頭正有事情在處理”。齊志仕認為，距離面試約定時間10分鐘以內到，都是比較恰當的到達時間。
喝了半瓶的飲料你會隨手帶走嗎?
為(wei)了(le)考察求職者在一(yi)些細節上的(de)行為(wei)表現(xian)，面(mian)試過程(cheng)中，齊(qi)志仕(shi)還會在細節上設計一(yi)些小“圈套”。“比方說，在正式面(mian)試開始之前，我往往會遞他一(yi)瓶(ping)飲料(liao)，如果臨走(zou)(zou)時，他將(jiang)喝了(le)半瓶(ping)的(de)飲料(liao)隨(sui)手帶走(zou)(zou)，給我的(de)印象就會比較(jiao)好。”
進(jin)(jin)(jin)入會(hui)議室之前，求職(zhi)(zhi)者都應該敲門進(jin)(jin)(jin)入。但是(shi)有時(shi)候(hou)，齊志仕還會(hui)假裝接客戶的電話。當他(ta)說“請進(jin)(jin)(jin)”之后，如(ru)果求職(zhi)(zhi)者能夠(gou)通過眼神或者手(shou)勢示意他(ta)“你不(bu)方(fang)便，一會(hui)兒再(zai)進(jin)(jin)(jin)”，就會(hui)給他(ta)留(liu)下個(ge)好(hao)印(yin)象，如(ru)果求職(zhi)(zhi)者直接進(jin)(jin)(jin)入現場(chang)坐下來(lai)，等他(ta)聽電話，就很(hen)難在這一關被加分了(le)。“求職(zhi)(zhi)者應該想到(dao)(dao)，我這個(ge)電話有可能是(shi)給客戶打的，有可能涉及到(dao)(dao)商業機密(mi)，不(bu)想讓(rang)外(wai)人(ren)聽到(dao)(dao)。”
事實上(shang)，大多(duo)數求職者在這些細節(jie)上(shang)的(de)表現都不能做到盡(jin)善盡(jin)美，但是齊志仕認為，求職者在面試時應盡(jin)可能多(duo)地注(zhu)意自(zi)己(ji)的(de)細節(jie)表現。對(dui)于沒有太多(duo)應聘經驗的(de)畢業生來說，齊志仕建(jian)議，多(duo)參(can)與社會實踐活(huo)動(dong)、多(duo)與成功(gong)的(de)職業人士在一起(qi)交流，還是能提高(gao)自(zi)己(ji)在細節(jie)上(shang)的(de)修為的(de)。