在這(zhe)里(li)我們不(bu)對環境進行分析，而是從自(zi)身的因素來詳細分解(jie)，你為什么找不(bu)到工作?
如果說簡歷(li)是(shi)需要適當(dang)包裝的話，那么(me)面(mian)試展現的就是(shi)最(zui)真實的自我，無需要夸大其詞，否則給面(mian)試官(guan)不誠(cheng)實的感覺(jue)，這(zhe)是(shi)大忌，希(xi)望大家重視。
面試是你整(zheng)個求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中最重(zhong)要的(de)階段。成(cheng)敗(bai)均決定于你面試時的(de)短(duan)(duan)短(duan)(duan)一瞬間的(de)表現(xian)。其實(shi)，每個人都(dou)能學會怎么出色地面試，而且絕大多數的(de)錯誤都(dou)可(ke)以預期(qi)并且避免，下面這(zhe)21條面試提示將(jiang)給你帶來(lai)成(cheng)功的(de)契機(ji)。
1、足夠的簡歷備份。
當用人(ren)單位是由多個面試(shi)官(guan)進(jin)行集體面試(shi)的時候，他(ta)們未必都把你(ni)的簡歷打印了多份，帶多幾份簡歷前往面試(shi)，顯示你(ni)準(zhun)備(bei)(bei)得充分，這(zhe)樣(yang)不僅能助你(ni)獲(huo)得好感，面試(shi)完(wan)了也可(ke)以再要回來。細節決定(ding)成(cheng)敗，預先料到這(zhe)一點并準(zhun)備(bei)(bei)好會顯得你(ni)做(zuo)事正(zheng)規(gui)、細致，給(gei)用人(ren)單位留下好印象。
2、面(mian)試禮儀(yi)的(de)充分準備(bei)。
你(ni)的(de)(de)(de)(de)穿著需(xu)要匹配你(ni)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)職業特(te)性，這在(zai)網(wang)上(shang)有(you)很多這方面的(de)(de)(de)(de)介(jie)紹，這里(li)就不(bu)再詳(xiang)細闡述，這是(shi)心理(li)學說的(de)(de)(de)(de)“首因效應(ying)”，也就是(shi)常(chang)說的(de)(de)(de)(de)第(di)(di)一(yi)印象(xiang)(xiang)，往往面試官的(de)(de)(de)(de)第(di)(di)一(yi)印象(xiang)(xiang)在(zai)評分中占據了七(qi)成(cheng)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)分數，切記。關于初步印象(xiang)(xiang)和(he)最(zui)后印象(xiang)(xiang)，最(zui)初和(he)最(zui)后的(de)(de)(de)(de)五(wu)分鐘是(shi)面試中最(zui)關鍵的(de)(de)(de)(de)，在(zai)這段時間里(li)決(jue)定了你(ni)留給人的(de)(de)(de)(de)第(di)(di)一(yi)印象(xiang)(xiang)和(he)臨(lin)別印象(xiang)(xiang)以(yi)及主考人是(shi)否欣(xin)賞你(ni)。最(zui)初的(de)(de)(de)(de)五(wu)分鐘內應(ying)當主動(dong)積極溝(gou)通(tong)，離開的(de)(de)(de)(de)時候，要表現出自己(ji)對該職位(wei)的(de)(de)(de)(de)渴望，還有(you)期待下一(yi)次溝(gou)通(tong)的(de)(de)(de)(de)眼神。
3、不要準(zhun)時到達——要提(ti)早到!
不管你的(de)主考人多么諒解你在路上碰到的(de)意外情況(kuang)，要(yao)克(ke)服負(fu)面的(de)第一(yi)印象幾乎是不可(ke)能(neng)的(de)。盡一(yi)切能(neng)力準時，包括(kuo)預(yu)先給可(ke)能(neng)發(fa)生(sheng)的(de)意外留下時間。
4、把你碰到的(de)每(mei)一(yi)個人看成是面試中的(de)重要人物(wu)。
一定要(yao)對每(mei)一個你(ni)接觸(chu)的人都要(yao)彬彬有禮，因(yin)為你(ni)碰到的不知道(dao)是誰，每(mei)個人對你(ni)的看法(fa)對面(mian)試來說都可能是重要(yao)的。
5、留心(xin)你自己的身體(ti)語言，盡(jin)量顯得精力(li)旺盛、有活力(li)，對主考人(ren)全神貫注(zhu)。
用眼神交(jiao)流，在不言語之(zhi)中，你要展現(xian)出對(dui)談話的(de)積極(ji)態度。作為職(zhi)業女性，如果能主動和面試官握手，將(jiang)有意想不到(dao)的(de)效(xiao)果。
6、完整地填妥公司的表(biao)格。
很多(duo)公司面試前都會(hui)要求你填一張表格，你愿意并(bing)且有(you)始有(you)終地(di)填完這(zhe)張表，會(hui)傳達(da)出你做事正規、做事善(shan)始善(shan)終的信息，字體也需(xu)要端正，不(bu)要覺得(de)滿不(bu)在(zai)(zai)乎(hu)，否則用人(ren)單位也會(hui)覺得(de)你對這(zhe)份工作同樣(yang)有(you)可能(neng)滿不(bu)在(zai)(zai)乎(hu)。
7、緊記每次面試的目的都是(shi)獲聘。
清楚雇(gu)主的(de)(de)(de)(de)需(xu)要(yao)，表現出(chu)(chu)自(zi)己對公司的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)，展現你(ni)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)，突出(chu)(chu)地表現出(chu)(chu)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)性格和(he)專業(ye)能(neng)力(li)以獲得(de)聘請。要(yao)確保你(ni)有適當的(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)，知(zhi)道你(ni)的(de)(de)(de)(de)優(you)勢。你(ni)怎么用(yong)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、經(jing)驗、受過(guo)的(de)(de)(de)(de)培訓和(he)薪酬和(he)別人比較。談一些你(ni)曾經(jing)做得(de)十分出(chu)(chu)色的(de)(de)(de)(de)事情，那是你(ni)找到下一份工(gong)作的(de)(de)(de)(de)關鍵。