每個求(qiu)職(zhi)在求(qiu)職(zhi)之前(qian)都要制(zhi)作(zuo)自己(ji)的(de)(de)(de)個人(ren)簡(jian)歷(li)，在簡(jian)歷(li)當(dang)中(zhong)列舉了自己(ji)的(de)(de)(de)基本(ben)信息(xi)，同時還有可能在簡(jian)歷(li)當(dang)中(zhong)進(jin)行簡(jian)單的(de)(de)(de)自我介(jie)紹(shao)，或許(xu)大家(jia)會覺得非常(chang)(chang)的(de)(de)(de)完美，但其實當(dang)我們(men)(men)在面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)時候，首先面對的(de)(de)(de)第1個問題(ti)就是(shi)要進(jin)行一(yi)(yi)個簡(jian)短的(de)(de)(de)自我介(jie)紹(shao)。在這(zhe)么多的(de)(de)(de)地(di)方(fang)都要進(jin)行自我介(jie)紹(shao)，或許(xu)有些(xie)剛剛進(jin)入職(zhi)場的(de)(de)(de)新人(ren)會不理解(jie)，但我們(men)(men)也應當(dang)對于這(zhe)樣的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個必(bi)須進(jin)行的(de)(de)(de)面試(shi)(shi)環節有一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)了解(jie)，在這(zhe)篇文章當(dang)中(zhong)我們(men)(men)將(jiang)跟(gen)大家(jia)簡(jian)述一(yi)(yi)下面試(shi)(shi)中(zhong)的(de)(de)(de)自我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)用(yong)途(tu)，他并不是(shi)一(yi)(yi)個累贅(zhui)，而是(shi)起到了非常(chang)(chang)重要的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)，希望引(yin)起大家(jia)足夠(gou)的(de)(de)(de)重視(shi)。以下的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)觀點也僅為個人(ren)的(de)(de)(de)見解(jie)，如(ru)果有不足和(he)錯(cuo)誤之處，希望大家(jia)能夠(gou)補充和(he)指(zhi)正，僅供(gong)參考。
首先我(wo)(wo)們要知(zhi)道面(mian)試中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)與你(ni)(ni)在(zai)個人簡(jian)歷或是其他文件上進(jin)行的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)是不(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)，面(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)時候進(jin)行自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)是口述(shu)，而(er)在(zai)個人簡(jian)歷當中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)是書寫的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)有(you)很多的(de)(de)(de)(de)(de)時間來進(jin)行考慮，當然你(ni)(ni)在(zai)面(mian)試之前也(ye)有(you)對于自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)準(zhun)(zhun)備(bei)，但這情況完全不(bu)同(tong)。在(zai)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，面(mian)試者將會(hui)處于陌(mo)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)環境當中(zhong)，面(mian)對面(mian)試官(guan)或許會(hui)有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)緊張，這就影響(xiang)到(dao)(dao)了自(zi)己自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)發揮，當然面(mian)試官(guan)也(ye)通過求職(zhi)(zhi)者在(zai)自(zi)我(wo)(wo)介紹(shao)當中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)發揮，來對求職(zhi)(zhi)者的(de)(de)(de)(de)(de)語言表達能(neng)力以(yi)及應對陌(mo)生(sheng)場合進(jin)行介紹(shao)有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)，這在(zai)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)用人單位和工作(zuo)崗(gang)位上也(ye)有(you)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)。如果你(ni)(ni)面(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)是一(yi)些銷(xiao)售類的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，那么你(ni)(ni)在(zai)陌(mo)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)場合進(jin)行表達的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力，將會(hui)影響(xiang)到(dao)(dao)你(ni)(ni)在(zai)面(mian)試當中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)成功率(lv)，所以(yi)在(zai)面(mian)試之前，你(ni)(ni)要做好(hao)充足(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)準(zhun)(zhun)備(bei)，調整自(zi)己緊張的(de)(de)(de)(de)(de)心情。
其次，自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)也(ye)同樣給求(qiu)職者帶來了另一個機會(hui)，在你(ni)(ni)個人簡(jian)歷(li)(li)當(dang)中(zhong)沒有(you)完全做(zuo)出比較重要的(de)(de)說明(ming)的(de)(de)時候，你(ni)(ni)可以(yi)通過自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)來進行進一步的(de)(de)強調(diao)，對于(yu)面試(shi)(shi)官在判斷一個人簡(jian)歷(li)(li)以(yi)及你(ni)(ni)個人的(de)(de)能力各(ge)方面都有(you)一定的(de)(de)影響。也(ye)有(you)一些求(qiu)職者僅(jin)僅(jin)通過簡(jian)單(dan)的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)就能拿到(dao)工作的(de)(de)機會(hui)，當(dang)然(ran)這(zhe)屬(shu)于(yu)少數，如果你(ni)(ni)也(ye)能夠有(you)一個比較好的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)(de)話，對于(yu)面試(shi)(shi)的(de)(de)成績當(dang)然(ran)也(ye)會(hui)有(you)積極的(de)(de)影響。