對(dui)(dui)于(yu)(yu)職場(chang)(chang)很(hen)(hen)多(duo)(duo)人充滿了(le)困惑，因(yin)(yin)為(wei)我(wo)們(men)總是(shi)能(neng)(neng)夠(gou)聽(ting)(ting)到(dao)(dao)(dao)各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)(de)論調，我(wo)們(men)經(jing)常聽(ting)(ting)到(dao)(dao)(dao)有人說(shuo)(shuo)，三十(shi)六(liu)行，行行出狀元。聽(ting)(ting)這(zhe)(zhe)(zhe)個意思是(shi)說(shuo)(shuo)，不(bu)管我(wo)們(men)從(cong)事的(de)(de)是(shi)哪一(yi)(yi)個行業(ye)，都是(shi)有發展(zhan)前(qian)途的(de)(de)，都能(neng)(neng)夠(gou)做出成(cheng)就來。可是(shi)我(wo)們(men)也聽(ting)(ting)到(dao)(dao)(dao)更多(duo)(duo)的(de)(de)言辭那(nei)就是(shi)，女(nv)怕嫁(jia)錯(cuo)郎，男怕入錯(cuo)行。從(cong)這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)句(ju)話(hua)我(wo)們(men)根(gen)本(ben)就不(bu)難理解，選對(dui)(dui)行業(ye)，從(cong)事哪一(yi)(yi)個行業(ye)的(de)(de)工作，對(dui)(dui)于(yu)(yu)男人來說(shuo)(shuo)，對(dui)(dui)每一(yi)(yi)個進入職場(chang)(chang)的(de)(de)人來講，其實(shi)是(shi)非常重(zhong)要(yao)的(de)(de)一(yi)(yi)件事情。因(yin)(yin)為(wei)她很(hen)(hen)可能(neng)(neng)決定了(le)你(ni)能(neng)(neng)夠(gou)到(dao)(dao)(dao)達的(de)(de)高度，決定了(le)你(ni)以后的(de)(de)職場(chang)(chang)發展(zhan)前(qian)途，關系到(dao)(dao)(dao)了(le)我(wo)們(men)這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)生到(dao)(dao)(dao)底(di)會過上什(shen)么樣的(de)(de)生活。因(yin)(yin)為(wei)職場(chang)(chang)的(de)(de)發展(zhan)是(shi)我(wo)們(men)人生生活的(de)(de)保障和基(ji)礎。中國(guo)的(de)(de)文字美妙之(zhi)處就在于(yu)(yu)它的(de)(de)博大(da)精深，這(zhe)(zhe)(zhe)兩句(ju)話(hua)的(de)(de)側重(zhong)點(dian)雖然不(bu)一(yi)(yi)樣，但基(ji)本(ben)上是(shi)你(ni)怎么做他都有說(shuo)(shuo)辭。所以最終我(wo)們(men)自(zi)己要(yao)明白，我(wo)們(men)自(zi)己到(dao)(dao)(dao)底(di)想要(yao)的(de)(de)是(shi)什(shen)么，到(dao)(dao)(dao)底(di)應該從(cong)哪個角度去考慮這(zhe)(zhe)(zhe)個問題(ti)。今(jin)天我(wo)們(men)就來探討一(yi)(yi)下，在職場(chang)(chang)上，對(dui)(dui)我(wo)們(men)起(qi)關鍵性作用的(de)(de)因(yin)(yin)素(su)到(dao)(dao)(dao)底(di)有哪些?
雖然這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)一個(ge)老生常談的(de)(de)(de)話(hua)題(ti)，但(dan)是(shi)(shi)正因為探討(tao)的(de)(de)(de)人(ren)多，才能更加選出這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)話(hua)題(ti)的(de)(de)(de)重要(yao)性，和(he)(he)這(zhe)(zhe)(zhe)件事情的(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian)程度(du)。對于我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)起(qi)關(guan)鍵(jian)性的(de)(de)(de)因素(su)當然有很多，但(dan)能夠起(qi)到至關(guan)重要(yao)性的(de)(de)(de)作用，卻很可(ke)能是(shi)(shi)一個(ge)人(ren)在職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang)(shang)花上(shang)(shang)三年(nian)五載(zai)甚至10年(nian)8年(nian)才能夠琢(zhuo)磨出來的(de)(de)(de)。對于這(zhe)(zhe)(zhe)些需要(yao)花時間去(qu)體(ti)驗(yan)(yan)和(he)(he)感(gan)悟(wu)的(de)(de)(de)東(dong)(dong)西，最好的(de)(de)(de)辦法并不(bu)是(shi)(shi)自己去(qu)試錯，而是(shi)(shi)去(qu)從前人(ren)的(de)(de)(de)身上(shang)(shang)去(qu)總(zong)結(jie)企業(ye)經(jing)驗(yan)(yan)。歷史的(de)(de)(de)東(dong)(dong)西，別人(ren)的(de)(de)(de)感(gan)悟(wu)和(he)(he)心得體(ti)會，是(shi)(shi)非(fei)常值得我(wo)們(men)(men)去(qu)細(xi)細(xi)品品味去(qu)深思和(he)(he)考慮(lv)的(de)(de)(de)。雖然每個(ge)人(ren)都不(bu)可(ke)能再去(qu)重復其他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)路程，但(dan)是(shi)(shi)它(ta)可(ke)以起(qi)到一個(ge)警示的(de)(de)(de)作用，它(ta)可(ke)以讓(rang)(rang)我(wo)們(men)(men)得到借鑒，讓(rang)(rang)我(wo)們(men)(men)少走彎路。也可(ke)以讓(rang)(rang)我(wo)們(men)(men)在以后的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)之路上(shang)(shang)邊前進邊調整(zheng)方向和(he)(he)總(zong)結(jie)經(jing)驗(yan)(yan)。
說(shuo)了(le)這么多(duo)，那(nei)么到底哪些(xie)因素起的作用比較(jiao)關鍵嘛?首(shou)先是我(wo)們(men)的心態問(wen)題。職場中人(ren)的心態，會(hui)(hui)決(jue)定一個人(ren)能夠走多(duo)遠，能夠走多(duo)爬升的多(duo)高。俗話說(shuo)的好，干一行愛一行。如果我(wo)們(men)能夠抱著踏踏實實的心態，抱著未雨綢繆(mou)的心態，能夠堅持下去做一個行業(ye)。不管(guan)我(wo)們(men)的天資如何，最終都會(hui)(hui)有一個比較(jiao)好的結果。太過于浮躁，和急功近利，去玩(wan)玩(wan)會(hui)(hui)讓(rang)我(wo)們(men)竹(zhu)籃打水一場空。