新職業并非憑空出(chu)現，而是植根于經濟(ji)發展(zhan)的土(tu)壤，成長于社會進(jin)步的潮(chao)流
就業(ye)(ye)為(wei)民生(sheng)之(zhi)本，是經濟的(de)“晴(qing)雨(yu)表(biao)”。進一步發揮(hui)新職業(ye)(ye)擴容(rong)就業(ye)(ye)的(de)作用，讓新職業(ye)(ye)更好更快發展。
眼下，正值(zhi)求職(zhi)招聘高峰期。前不久，人(ren)社部(bu)等三部(bu)門發布了18個新職(zhi)業，包括易(yi)貨師(shi)、調飲師(shi)、電(dian)子(zi)數據取證(zheng)分(fen)析(xi)師(shi)、碳排放管理(li)員等。這些富(fu)有時代感的(de)(de)職(zhi)業，為(wei)求職(zhi)者提供了更多元的(de)(de)選擇，受到各方關(guan)注(zhu)和期待。
新職(zhi)業之所(suo)以備受關注，在(zai)(zai)于它反(fan)映著經濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)的(de)(de)方向和趨(qu)勢。自2019年4月(yue)至今，人(ren)(ren)社(she)部(bu)等部(bu)門已經向社(she)會(hui)正式發(fa)布(bu)了(le)4批56個(ge)新職(zhi)業。這樣的(de)(de)“認證”，不(bu)(bu)僅意味著相(xiang)關職(zhi)業得到(dao)社(she)會(hui)認可(ke)，也說(shuo)明其(qi)具(ju)備了(le)一定(ding)的(de)(de)從業規模和可(ke)觀的(de)(de)發(fa)展(zhan)前景。以這次公布(bu)的(de)(de)碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)員(yuan)為例，該(gai)職(zhi)業在(zai)(zai)建立健全(quan)綠(lv)色低碳(tan)(tan)(tan)循環發(fa)展(zhan)經濟(ji)體(ti)系的(de)(de)背(bei)景下(xia)應運(yun)而生，包含但不(bu)(bu)限于民航碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)員(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)監測員(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)核算(suan)員(yuan)等工種(zhong)。可(ke)以預(yu)見，在(zai)(zai)實現碳(tan)(tan)(tan)達(da)峰、碳(tan)(tan)(tan)中(zhong)和目標的(de)(de)進程中(zhong)，社(she)會(hui)對碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)員(yuan)的(de)(de)人(ren)(ren)才需求將不(bu)(bu)斷增長(chang)。
新(xin)(xin)職(zhi)業并(bing)非憑空出現(xian)，而(er)是(shi)植根于(yu)經濟發展的(de)土壤，成長于(yu)社(she)會進步(bu)的(de)潮(chao)流。近年來，5G、大數(shu)據、物聯網、人工智能等(deng)新(xin)(xin)技(ji)術廣泛應(ying)(ying)用，相關就業機(ji)會日(ri)益增多;傳(chuan)統產業加速邁向高端(duan)化、智能化、綠(lv)色化，智能硬件裝(zhuang)調員(yuan)、工業視覺系統運(yun)維員(yuan)等(deng)職(zhi)業應(ying)(ying)運(yun)而(er)生(sheng);現(xian)代服務業快速發展，催生(sheng)了企業合(he)規(gui)(gui)師、公司金融(rong)顧(gu)問等(deng)新(xin)(xin)崗位;適(shi)應(ying)(ying)人民日(ri)益增長的(de)美(mei)好生(sheng)活需(xu)要，健(jian)康照護師、整理(li)收(shou)納師等(deng)走進日(ri)常生(sheng)活。從某種(zhong)意義上說，技(ji)術進步(bu)帶(dai)來社(she)會分(fen)工精細化，產業結(jie)構(gou)轉(zhuan)型升級推(tui)動職(zhi)業新(xin)(xin)陳代謝，這(zhe)是(shi)歷史發展的(de)客觀(guan)規(gui)(gui)律，也是(shi)中國經濟已轉(zhuan)向高質量發展階(jie)段的(de)必然結(jie)果(guo)。
新(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形態加(jia)速發展，在(zai)對沖(chong)短期就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)影(ying)響、培育新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、提升就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)質量(liang)、升級就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)結構等(deng)方面的(de)作(zuo)用日(ri)益彰(zhang)顯。新(xin)冠肺炎疫情防控期間(jian)，以在(zai)線教育、直播帶貨、生鮮電商、互聯網(wang)醫療(liao)為(wei)代表(biao)的(de)數字經濟蓬(peng)勃發展，助力新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)加(jia)快(kuai)(kuai)成(cheng)長。外賣(mai)騎手、快(kuai)(kuai)遞員、網(wang)絡主播……如今，這些職(zhi)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)容量(liang)大、進入門檻(jian)低(di)，靈活性(xing)和兼(jian)職(zhi)性(xing)強，成(cheng)為(wei)穩就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、穩增(zeng)長的(de)堅(jian)實(shi)力量(liang)。今年一季度，全國城鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)297萬人，調查失(shi)業(ye)(ye)(ye)率平均為(wei)5.4%，同(tong)比下(xia)降0.4個百(bai)分點。來之不易(yi)的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢(shi)，與新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)打開就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)新(xin)空(kong)間(jian)的(de)貢獻密不可分。
就(jiu)業(ye)(ye)為民生(sheng)之本，是經濟的“晴雨表”。當前，我(wo)國經濟運行延續(xu)(xu)穩定(ding)恢復(fu)態勢，發展動力(li)不(bu)斷增強，就(jiu)業(ye)(ye)大局保(bao)持穩定(ding)。但也要看(kan)到，今(jin)年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢依然(ran)比(bi)較復(fu)雜，重點(dian)群體就(jiu)業(ye)(ye)仍(reng)面(mian)臨一(yi)(yi)定(ding)壓(ya)力(li)，特別是今(jin)年(nian)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)總量達(da)909萬人(ren)，再創歷史新(xin)高(gao)。在(zai)這樣(yang)的背(bei)景下，進(jin)一(yi)(yi)步發揮新(xin)職業(ye)(ye)擴容就(jiu)業(ye)(ye)的作(zuo)用，對保(bao)持就(jiu)業(ye)(ye)持續(xu)(xu)穩定(ding)十分重要。一(yi)(yi)方面(mian)，要持續(xu)(xu)發展壯大各類新(xin)產(chan)業(ye)(ye)、新(xin)業(ye)(ye)態，鞏固拓展各種(zhong)靈活就(jiu)業(ye)(ye)模式，讓新(xin)職業(ye)(ye)成(cheng)為就(jiu)業(ye)(ye)“蓄水池”;另(ling)一(yi)(yi)方面(mian)，要在(zai)權益(yi)保(bao)障(zhang)、人(ren)才培(pei)養、職業(ye)(ye)提升等(deng)方面(mian)下功夫，提高(gao)新(xin)職業(ye)(ye)的社會(hui)認可度(du)和接(jie)受度(du)，讓更多有(you)(you)意愿從事新(xin)職業(ye)(ye)的勞(lao)動者有(you)(you)渠(qu)道、有(you)(you)能力(li)參與進(jin)來。
讓新職業(ye)更好更快發(fa)展，也需要(yao)相(xiang)關配套(tao)政(zheng)策的(de)(de)保(bao)駕護航。去年(nian)多部門(men)聯合發(fa)布的(de)(de)《關于支持新業(ye)態新模式(shi)健康發(fa)展 激(ji)活消費(fei)(fei)市場帶動(dong)擴大就(jiu)業(ye)的(de)(de)意見》指出，探索(suo)適應(ying)跨平臺、多雇主間靈活就(jiu)業(ye)的(de)(de)權益保(bao)障、社(she)(she)會保(bao)障等(deng)政(zheng)策，完善靈活就(jiu)業(ye)人員勞動(dong)權益保(bao)護、保(bao)費(fei)(fei)繳納、薪酬激(ji)勵(li)等(deng)政(zheng)策制(zhi)度。前不久人社(she)(she)部部署高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)創業(ye)工作，也將“拓展新職業(ye)培(pei)訓，提供(gong)一批(pi)高質量(liang)培(pei)訓項目”納入其中。政(zheng)策舉措密集出臺，映照著引導新職業(ye)規范健康發(fa)展的(de)(de)不懈努(nu)力。
新職(zhi)業(ye)意味著新機遇(yu)。對(dui)求職(zhi)者而言，順(shun)應發展趨勢，加強學習、提升自(zi)己，努(nu)力(li)掌握與新職(zhi)業(ye)相(xiang)匹(pi)配(pei)的(de)能力(li)，抓住就業(ye)機會(hui)(hui)，才能在職(zhi)業(ye)舞臺上(shang)綻放更(geng)多(duo)光彩，為全面建設(she)社(she)會(hui)(hui)主義現代化(hua)國家貢(gong)獻力(li)量。